Skitsnack på jobb
Inga brev!
Om du blir illa behandlad ska du ta det med din chef som får ordna ett möte där ni talar om saken.
Vet du att de talat illa om dig, eller är det mer att de talat illa om situationen? Det ÄR jobbigt när en kollega är borta mycket oavsett orsak, och att man pratar om att det är jobbigt betyder inte att man tycker illa om kollegan som person.
Om du är borta väldigt mycket kan det ju också vara en orsak till förflyttning om det är tex mindre sårbart i den arbetsgruppen om den är större. Så är det kanske inte, men jag har tex jobbat på en arbetsplats där det fanns personalgrupper om 7-8 personer och andra som var dubbelt så stora. När någon var borta i den lilla gruppen var det svårare än om någon var borta i den stora gruppen. I den lilla kunde man stå själv med bara nya vikarier medan i den stora hade de i stort sett alltid vana kollegor bredvid sig oavsett om flera var borta eller inte.