Arbetstidsregler för tjänstemän, vad gäller

Vad är det för något? Aldrig hört talas Om 😁

Tack för din input. Jag håller ju helt med dig. Nåt skevar verkligen här.
Och min anhörig har inte alls planerat för senare semester, han har inte ens ett pass eller nåt för att typ åka på en vinterresa. Han verkar tänka att en vecka ska bli hans semester på hela året. Och då har han redan jobbat så mycket att han borde ha minst en månad i komp att ta ut dessutom.
Men till största delen ligger det på honom själv, att han fått en chefsposition som han är så glad för och vill göra ett bra jobb att det blivit helt normalt för honom att jobba 12 timmar per dag. Han säger att Han vill ha en förändring sen nån gång när allt flyter men jag tror ju inte ens den dagen kommer att komma. Då han även normaliserat att jobba såhär mycket.
Därav min fråga i ts om detta är lagligt, vilket jag förstår att det inte är. Men samtidigt kommer ju ingen att kolla på detta utan det lär ju fortsätta tills någon annars kraschar.

Kan bara citera ibland. Skumt.
Men iaf,   till chef

Nej men precis, han tycker ju att han är oumbärlig så han jobbar ju gärna såhär verkar det som. 
Hela hans privatliv är borta.

Ja, han är nog inte med i facket alls.men kanske företagets fack ändå är intresserade att höra hur det går till där. Tack för tipset! 

Vart lite ledsen av ditt svar. Mannen ifråga är ett x till mig som jag nu är nära vän med. Han har ingen annan familj här utan jag är nog den som skulle räknas som närmsta anhörig i princip.
Och det är just där jag står litegrann att det inte längre är roligt att försöka upprätthålla en relation, även om det inte är en kärleksrelation. 
Det är all tid något som kommer emellan.och lögner börjar dyka upp.
Jag tycker faktiskt att han börjar bete sig som en knarkare som skyddar sitt missbruk
Jag hade ju hoppats att det skulle bli bättre nån gång men det blir ju inte det

Inte riktigt. AG är skyldig att lägga ut semester och bereda AT ledighet för vila och rekreation. Det finns också regler kring sparande av dagar, underförstått så ska dagar tas ut, inte bara sparas och betalas ut kontant.

Hahaha, fy fasen va sjukt.
Jag tycker det är så sorgligt att många drivs till att jobba såhär. Vill man inte ha ett liv?

Jag vet inte? Jag trodde alla chefer räknades som tjänstemän? Är nog lite dåligt insatt i den världen.
Jag tror inte att detta beror på att han förhandlat bort alla regler utan mer att inga regler följs alls.
Tyvärr

Ja, jag pratade med honom i helgen och han har sån förtroendearbetstid. 
Men han följer inte det som gäller för " det går inte just nu". Just nu har varit i ett år.
Han blev nog iaf skärrad av det jag sade till honom och han verkar som att han vill ha till en förändring.
Jag tog till mig av det du skrev till mig och känner ju att jag ledsnat för mycket. Och kanske går hans o min relation inte att rädda längre.
Men känner mig ändå lite glad att han verkar kommit i en tankeprocess där han ev börjar förstå att han tagit bort hela sitt liv till förmån för bara jobbet. Får se vart det landar 

Nu ksnske jag inte fattar detta, men hur ska förtroendetidsavtal kunna regleras med dygnsvila? Förtroendetiden i sig går ju ut på att man styr jobbet själv. Att jag kan pausa 3 h på dagen men jobba sen kväll istället om det passar min livssituation bättre.

Helt sjukt dock.

Efter 15 år i arbetslivet har jag äntligen en arbetsform som passar mig, där jag kan passa ihop jobbet (jag jobbar alltid bäst när jag får jobba extremt intensivt eftersom jag krasst sett är bra på att få mycket gjort på kort tid när jag fokuserar) och privatlivet (kan göra ärenden på dagen när allt är öppet och leka med mina barn och ge dem tid efter förskolan) och sen jobba lite på kvällen (när jag jobbar bra eftersom jag är tillfreds med dagen). Det är första gången i hela mitt yrkesliv jag har en balans slm passar mig och där jag inte är stressad med huvudvärk hur jag ska få ihop det.

Men då ska alltså HR kunna stänga detta för mig för ?arbetsmiljö?, istället kräva att jag jobbade mer vanliga tider, vilket gav längre dagar på förskolan för mina barn, mindre tid för mig med dem (eller gå ned i tid och få mindre pengar), göra att jag fick svårt med ärenden på dagen, (då jag bor på landet hinns de inte efter jobb) och sen ska jag då göra vad, sitta hemma och se Bonde söker fru på kvällen av rastlöshet?

Heja.

Vi har ju inga tider satta i sten så i avtalet när det kommer till förtroendetidens stycken, har läst det noga tycker jag. Tid registreras men det är ju bara arbetad tid, inte när på dagen.

Det jag skulle bli sjuk av, är ett tvång att återgå till att inte få styra min tid. När jag jobbat så har jag genomgående varit mer stressad och mått sämre och varit nära sjukskrivning inför varje sommarsemester. Som sagt, det här är första gången på 15 år jag mår bra på jobb och har en balans i livet.