Du ska givetvis kontakta chefen och berätta om sekretessbrottet!
Det är mycket allvarligt att bryta mot sekretessen!
Hur personen är mot kollegor och patienter vet du dock inte, så förhoppningsvis är personen professionell mot patienterna. Men som sagt, sekretessbrottet måste du berätta om!
Ni som skriver att den bekanta ska sköta sitt, missar ni att den bekanta bryter mot sekretesslagen genom att berätta saker om sina patienter?
Det är givetvis något som behöver komma fram till dennes chef.
Resten tycker jag dock inte ts behöver berätta om.
Tow2mater
så du skulle inte ha några problem om din läkare/ssk babblade om dina hälsoproblem med vem som helst alltså?
Sekretess är en väldigt tung lag som kan få folk sparkade om de bryter mot den. Du får inte sparken för att du råkar köra lite för fort.