Heltid på pappans dagar

Fast har man två platser för att man har gemensamvårdnad men är skild så är det inte barnets timmar som blir det primära. Då beror det på vad de olika vårdnadshavarna har för sysselsättning. Är vårdnadshavare nr 1 abetslös eller f-ledig då gäller 15/20/25/30 timmar i veckan (antalet timmar är olika från kommun till kommun). Arbetar den andra vårdnadshavaren så är det de tderna som styr vad barnet är på förskolan - allt beror på vems dag/vecka det är

Är man separerad så går barnet på förskolan utifrån den föräldern barnet är hos. 
Arbetar mamman och har behov av 30 timmar i veckan så är det den tiden barnet går. Är pappan arbetslös då har barnet rätt till 15 timmar den veckan barnet är hos pappan. 
Arbetsförmedlingen kan dessutom kräva att barnet ska vara 40 timmar på förskolan när man är arbetslös för man ska söka jobb på heltid. 

Är barnet över 3 år är 15 timmar gratis  då det faller under allmän förskola men då följer man den vanliga skolans termingång. 

Samma gäller vid f-ledigt. Har man separerat så har båda föräldrarna vars en plats (om man tittar i systemet på hur placeringarna är uppbyggda). Den f-lediga har rätt till 15 timmar och den arbetande har rätt till sina antal timmar. 

Säger kommunen något annat så hade jag protesterat ganska rejält och tagit det vidare. 

Det finns tillfällen när arbetsförmedlingen har krävt att barnet ska vara 40 timmar/v på förskolan. Eftersom jag har arbetat med dessa frågor under många år så har jag sett dessa krav. Och du har rätt i att kommunen erbjuder endast 15 timar (skiljer sig lite från kommun till kommun) men när arbetsförmedlingen krävde det skriftligt var det bara för kommunen att gilla läget