Bemanningsföretag krånglar med graviditetspenning? (riskfyllt arbete)

Jag kan inte se att det blir billigare för dem, eftersom gravidpenningen betalas ut i FK. Snarare borde de göra som du säger, svara i FK-blanketterna att omplacering inte är möjlig och styrka din inkomst som uthyrd så att du får rätt inkomstuppgift till FK.
Istället för att du ska vara ambulerande och kosta lön?