Inlägg från: Anonym (Dinna) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Dinna)

    Dålig arbetsplats

    Om du ska göra X och chefen ber dig göra Y istället, då säger du att javisst, du ksn göra Y MEN då hinner du inte med X. 


    Då får chefen välja om du ska göra X eller Y.

    Är du minsta osäker på att de kommer gå på dig om att du inte gjort X kan du be att få skriftligt på mejl om dina ändrade arbetsuppgifter för dagen.

    Sen är det så att på alla jobb måste man kunna prioritera, vara flexibel och kunna ändra sin planering. Inget konstigt med det!
    Men är det så att du har svårt med det, ta upp det med cheferna så kanske ni kan ha en lösning om hur mycket dina arbetsuppgifter får ändra sig under en dag och hur mycket tid du får på dig att få veta innan, tex.

  • Anonym (Dinna)
    Anonym (Karriärist) skrev 2023-01-19 22:04:14 följande:

    Det finns säkert undantag men i regel innebär att jobba offentligt att man har reglerad arbetstid, kollektivavtal och inte särskilt utmanande mål. Allt är förstås relativt, för vissa är det oerhört påfrestande att jobba en extra timme eller en lördag, för andra är allt under 60h vecka en lugn vecka. Samma med ansvar och kontrollbehov, allt är relativt, en del blir superstressade av ingenting. 


    Du har inte så bra koll på offentlig verksamhet va?
  • Anonym (Dinna)
    Anonym (Karriärist) skrev 2023-01-19 23:06:56 följande:

    Jo, men du kanske inte har? Menar du att anställda i offentlig sektor INTE har kollektivavtal och reglerad arbetstid? Eller menar du att målen visst är jättetuffa? Ja, det är som sagt relativt och subjektivt men inte är det direkt investmentbank i London eller McKinsey... 


    Hur tror du vardagen ser ut för till exempel barnmorskor, sjuksköterskor och lärare?
Svar på tråden Dålig arbetsplats