Karl03 skrev 2023-01-16 09:52:09 följande:
Lärarna du refererar till jobbar 45 timmarsvecka! Inte 40..
Sen är det som du nämner sommarlov, men jag tror att arbetsgivaren vinner mer på det upplägget än vad lärarna gör. På allvar!
Att man är ledig på loven har ju sina logiska förklaringar ändå! Man följer elevernas skolgång och schemaläggning. Men visst, jag skulle också kunna tänka mig andra upplägg. Man kan ju för det första fundera över om eleverna behöver ha så ruskigt mycket liv som vi har i Sverige. Funkade väl förr när alla mammor var hemmafruar och många barn behövde hjälpa till i jordbruket och liknande, men idag?
Treterminersupplägg finns ju i vissa länder.
Och ifall du inte visste det så kan jag tillägga att det knappast suktas efter långa sommarlov. Det visar sig ju rent BEVISLIGEN och rent statistiskt genom att alltför få söker sig till läraryrket, alltför många lärare flyr från läraryrket, och många lärare söker sig till friskolorna där man inte sällan inte har semestertjänster. För det tål ju också att påpekas. Långt ifrån alla lärare ens idag har långa sommarlov. Det finns undantag! Dessutom är det många som gärna skulle byta till 40 timmarsvecka, och kunna söka semester när
man vill. Boka en resa till fjällen eller sticka till Kanarieöarna en vecka när det är billigt i stället för att hållas som gisslan av skolans lovveckor.
Så att komma dragandes med att lärarna valt yrke för sommarlovets skull är om något som känns förlegat! Och om det nu vore så? Vad var problemet med det? Jag tänker att olika yrken har väl sina lockelser likväl som nackdelar? Jag förstår faktiskt inte jantelagen och sossetänket här. Varför ska precis allt vara lika?
Jag skulle välkomna ett treterminersupplägg.
Problemet med så här mycket förtroendearbetstid är att
samtliga lärare på en skola förväntas arbeta i snitt 5,5 timmars "övertid" per arbetsvecka om verksamheten ska gå ihop om de hade haft ett normalt heltidsmått på 40 timmar inom kontorstider. Tror du på allvar att alla 120, alla 60 eller ens alla 25 pers på en liten skola, skulle orka 45,5 timmar, vecka ut och vecka in, för att skrapa ihop till sina lov?
Inbilla mig sedan att samtliga på en försäkringskassa, ett socialkontor eller lönekontor skulle jobba över i den omfattningen för att kunna kompa ut motsvarande lärares "inarbetade" tid.
Problemet är glidarna, de
många glidarna, de glider även innanför sina 35, men det är ren förlustaffär för AG att de gör i princip ingenting utanför de 35 och AG är maktlös.
Min erfarenhet är att det alltid skriks i högan sky när någon vill pilla på avtalet. Även från specialpedagoger som definitivt kan utföra sitt arbete (bättre!) på en semestertjänst. Det säger allt om hur förmånligt de flesta tycker det är med förtroendearbetstid då man jobbar in, eller "jobbar in", tid som arbetsgivare inte får, inte kan kolla eller ens stämma av i dialog.
Det är inte jante eller sosse att kritiskt kommentera ett stort svinn av timmar och en stor orättvisa gentemot de lärare som sliter häcken av sig och även kompenserar för latmaskarna och bränner ut sig.
