Ge barnet sin arbetsmobil.

Inte helt lätt att förstå din tråd. Men om du menar att jobbet ska betala din dotters telefon tycker jag du ska fråga din chef först. 

Min arbetsgivare införde att de anställda behövde returnera sin gamla mobil efter att det blivit kutym att de som hade barn gav sin till barnen. Det var för att få stopp på det. Verkar som din arbetsgivare också kräver att den gamla returneras?
 I samma veva så infördes även att den anställda kunde köpa ut sin gamla telefon (de har en uträkning på värdet beroende på hur gamla den är).  Du kanske kan kolla med din arbetsgivare om de finns en möjlighet för det? Jag köpte ut min gamla iphone för 300 kr (tror den var 4-5 år gammal). 

Vi skriver på kontrakt att om telefonen går sönder första året (inte fabrikationsfel då utan av oaktsamhet) så måste vi personligen stå för kostnaden. Har din arbetsgivare samma policy så finns det en risk att du behöver lägga ut hela hela summan om din dotter eller någon av hennes kompisar av misstag har sönder den?? Bara en tanke. 

Så varför frågar du här då? Självklart inte ok. Telefonen tillhör företaget och ska endast brukas inom jobbet. Vilket förmodligen står i ditt anställningsavtal. Du kan få sparken imorgon och behöva lämna in den, då lär ju din dotter få frispel.