får inte säga upp mig
Det förekommer även inom flygindustrin att man binder sig på xx antal månader för att bolaget finansierar något certifikat.
Jag hade personligen avstått det och hellre betalat utbildningen själv.
Inlägg från: Anonym (Flyg)
|
-
-
Hårklyveri här.
Angående tidsbegränsade anställningar så kan exempelvis grov försummelse så som att arbetsgivaren inte betalar ut lön vara giltigt skäl för arbetsgivaren att säga upp sig/säga upp avtalet även om det inte finns en avtalad uppsägningstid.
För mig så ser det ut som att ni säger samma sak fast att ni ?bråkar? med varandra här i tråden. -
Avtal gäller alltid om partnerna inte är överens om annat.Occam skrev 2021-11-19 07:57:45 följande:
Du har rätt i dina exempel, och kanske i fråga om hårklyverierna också.
Anledningen till att jag envisas med att klyva det håret är att det finns en viss skillnad, och att det är många som tror (så även jag en gång i tiden) att man som anställd alltid kan säga upp sig på samma sätt från visstidsanställningar (ex. vikariat) som från tillsvidareanställningar. Så är alltså inte fallet om det inte finns (kollektiv)avtal om det.
Vid en tidsbestämd anställning kan man samtala med chefen om att man önskar avsluta anställningen i förtid. Det hände mig en gång under ett sommarjobb när jag kom in på studier. Det handlade om en vecka. Och arbetsgivaren var informerad om att jag sökt utbildning innan vi skrev avtal.
Det blir en diskussion om att avsluta sin anställning samt eventuella rättsliga konsekvenser.
Jag har också upplevt att gemeneman ofta saknar kunskap om de olika anställningsvillkoren som finns. Någon behöver absolut upplysa och utbilda befolkningen.