Inlägg från: Anonym (Tröttsamt) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Tröttsamt)

    Vab som ger missnöje hos kollegor

    Caitline35 skrev 2021-10-08 09:38:29 följande:

    Jag är ensamstående. Arbetar i ett kvinnodominerat yrke. Jag har några barn och det blir en del vab, särskilt under pandemin. De andra i mitt arbetslag har inga småbarn längre. Kollegorna är utarbetade, stressade och bittra. Så fort jag ska vaba känner jag av ett missnöje. Jag känner mig som en kollega man inte vill ha eftersom jag är ensam med vab plus att jag själv blir sjuk ibland av bacillerna. Inför en nyanställning sa en kollega "Vi behöver ha en äldre med erfarenhet och utan småbarn." Jag kände mig träffad direkt. Jag mår dåligt över detta. Får dåligt samvete så fort jag vabar eller är sjuk. Jag får aldrig ett krya på dig till varken mig eller barnen när jag meddelar i vår messengergrupp om vab eller sjukdom. Endast från en ny ung kollega. Inte de andra. Varför ska vi kvinnor behandla varandra såhär? Hur kan vi vara så kalla? Vi borde stötta varandra istället. De har också haft småbarn men det tycks vara glömt.

    Är det fler som känner igen sig?


    Jag hoppas att du ifrågasatte hennes kommentar. Om inte, så förstår jag att man inte orkar ta det ibland, men bara för att klämma dit henne.

    Klart det kan bli känsligt när en är hemma pga omständigheter som leder till det, men vad ska du göra? Vad anser dina kollegor att du ska göra åt din situation?

    Dom har ju själva vart där en gång så det kan tyckas att man kan ha större förståelse och speciellt när dom också vet att du är ensam i det hela.

    Och nu under pandemin så är det ju extremt mer än vanligt, så det är ju inte direkt så att det är du som tar initiativ att vara hemma utan jag antar att det förmodligen är förskola/skola som ringer och talar om att barnet/barnen är sjuka/har symptom.

    Man kan ju tycka att det istället borde vara så att byta ut trött och bitter personal som blir sura på omgivningen än att faktist anställa en till äldre till det bittra gänget som i så fall kanske inte orkar hålla tempo som en ung kan (nu kan visst en äldre ha ett bra tempo, jag bara menar att du kunde ha klämt åt kärringen med en sådan kommentar)

    Jag jobbar inom vården där majoriteten är kvinnor men jag kan inte säga att jag upplever det du gör på min arbetsplats, men jag förstår mycket väl vad du menar då jag har jobbat på andra ställen där folk har haft åsikter om vab/sjukdom.

    Tycker du ska ta upp detta med din chef om du inte vågar ta upp det i gruppen men dom som fäller kommentarerna.

    All respekt till dig
  • Anonym (Tröttsamt)
    Tow2Mater skrev 2021-10-08 18:24:56 följande:

    "Vi borde stötta varandra istället" - Hur stöttar du dem? Brukar du t ex ta en del av deras pass så de kan vara lediga när de behöver? Brukar du undvika ta fl-ledigt över storhelger så alla kan turas om att vara lediga? Annat?


    Fast man ska väl inte behöva kompensera för att man oturligt nog är hemma och vabbar eller själv är sjuk?!

    Och som ensamstående så kanske hon måste ta f.ledigt vissa dagar då hon kanske inte har barnomsorg. Julafton etc - jobbar hon inom vården och blir schemalagd så måste hon väl bruka en f.dag för att kunna passa sina egna barn om ingen annan finns tillgänglig ?
  • Anonym (Tröttsamt)
    Anonym (Kollegan) skrev 2021-10-08 10:17:52 följande:

    Nej, det är inte därför.

    Som "äldre kvinna" själv, med vuxna barn, är jag en av dem som har tröttnat på att jobba över, jobba i superspeed och ha extremtajt schema för att en kollega (som ts) är hemma stup i kvarten och vabbar.

    Tidigare var denna kollega sjuk ofta själv, men fick krav på förstadagsintyg när hon var hemma osedvanligt mycket. Då blev det en jäkla massa vab istället.

    Det är inte roligt att jobba arslet av sig, är det så svårt att förstå?

    Att man skulle "sakna spänning &lycka i livet" är bara en unken fördom. Varför skulle man helt plötsligt ha ett tråkigt liv bara för att man har vuxna barn? Tvärtom, kan jag säga att mitt liv är bra mycket mer harmoniskt när jag inte behöver springa skytteltrafik mellan barn som gastar efter mamma titt som tätt.

    Inte att missförstås, tiden med barnens barndom var fin och jag älskade den. Men, jag älskar denna frihet som vuxna barn innebär också.

    Så nej, din lilla gissning är totalt upp åt väggarna.

    Det handlar helt och fullt om det jag skrivit här ovanför.


    Och den dagen dina barn behöver vabba sina barn då och kommer få skit för det, kommer du tycka lika då om dina egna barn som du gör för kollegor i samma situation ?

    Det är en sak att man utnyttjar systemet och har barn hemma fastän det inte krävs för att man inte vill jobba, men under denna pandemi när föräldrar inte har nå val än att vara hemma med till synes friska barn fastän förskola / skola säger annat - vad ska en förälder göra ?
  • Anonym (Tröttsamt)
    Anonym (Ö) skrev 2021-10-08 16:17:45 följande:

    Hur är det annars? Tar du föräldraledigt varje jul och hela sommaren?


    Om hon är ensamstående så kanske hon inte har så mkt föräldrardagar kvar och om hon gör - har du tänkt tanken att hon kanske måste då hon kanske inte har barnomsorg som exempelvis julafton / nyårsafton ?
  • Anonym (Tröttsamt)
    Anonym (Fackla) skrev 2021-10-08 21:06:40 följande:

    Ej nödvändigt att prompt ha ett arbete där man arbetar storhelger.


    Du vet inget om hennes valmöjligheter till ett jobb och även om hon inte behöver så är det väl ändå hennes val att ha det arbete hon vill, även om det kräver att hon måste lägga en f.ledig dag på en storhelg.
  • Anonym (Tröttsamt)
    Anonym (Fackla) skrev 2021-10-08 22:33:27 följande:

    Nej, och det vet inte du heller. Upplever man det som ett problem kan man byta.


    Hade hon haft möjlighet så hade hon nog redan gjort det om situationen är som den är och det är ju inte hon som upplever det som ett problem utan det är ju hennes kollegor som gör det
  • Anonym (Tröttsamt)
    Tow2Mater skrev 2021-10-08 23:14:55 följande:

    Som du säger så menar TS inte "Vi borde stötta varandra" utan hon menar 'Alla andra borde stötta Mig".

    De flesta har iallafall någon familj eller alternativ ibland, men TS ska naturligtvis utgöra ett av undantagen där papporna dött, alla far/morföräldrar är döda likaså, ingen annan familj finns heller och barnen kommer kanske svälta ihjäl i lägenheten om TS blir påkörd på gatan en dag. Kanske stödfamilj borde sökas?


    Vad elakt skrivet.

    Du vet inget om TS sitts.

    Ska hon alltså behöva söka stödfamilj för att hennes kollegor anser att hon sätter dom i skoten för att hon måste bara hemma och vabba eller är sjuk själv?

    Du verkar själv ha väldiga förmåner och privilegier i livet som verkar ta för givet att man ska få hjälp av eventuella anhöriga som en självklarhet.
  • Anonym (Tröttsamt)
    Anonym (Ö) skrev 2021-10-09 09:48:56 följande:

    Jag tänkte att barnens pappa/pappor inte är död(a) och barnen kanske firar hos honom/dem ibland. Sen kan ju barnen kanske sova hos mormor ibland om det funkar. Mina föräldrar haft barnbarnen över när mitt syskon arbetar jul (och då snackar vi sjöman- borta flera dygn).


    Och jag tänker att om Ts hade haft den förmånen så hade inte detta problem för henne existerat.

    Vissa far/morföräldrar vill inte vara så engagerade, eller så bor man kanske på annan ort så att möjligheten inte finns.
  • Anonym (Tröttsamt)
    Anonym (barnfri) skrev 2021-10-09 13:40:38 följande:

    Jag är i alla fall fan så mer kompetent än arbetsskygga morsor som missköter jobbet och skyller det på sina ungar.


    Haha alltså va? Vad vet du om hennes kompetens ? Man missköter inte jobbet för att man är hemma och vabbar.
  • Anonym (Tröttsamt)
    Anonym (Jag är glad) skrev 2021-10-09 15:37:18 följande:

    Skulle inte sätta min fot i ett yrke eller på en arbetsplats som är kvinnodominerande. 

    Vill att minst 50% ska vara män. Valde att högskoleutbilda mig till ett yrke där även män förekommer. Har inte ångrat det.

    Enda tipset jag har är att söka andra jobb eller börja plugga.


    Vilken tur att du har ett val då.
Svar på tråden Vab som ger missnöje hos kollegor