Du bedöms som riskgrupp men kan fortsätta arbeta så länge det kan göras på ett säkert sätt. Skulle din arbetsgivare "tvinga in" hela företaget att arbeta på plats under pågående pandemi och du inte kan omplaceras eller beredas arbete hemifrån så kan du få gravidpenning.
Men annars kan du jobba på som vanligt (hemifrån).
Hur vet man då vart man ska dra gränsen för att det görs på ett säkert sätt? Kan inte tänka mig att alla får ta ut gravidpenning bara för att man inte kan jobba hemifrån. Vi jobbar inte hemifrån men det är ett litet företag så vi är ju inte så många. Risken är alltså kanske inte jättestor att få det där men risken finns ändå alltid. Så vart drar man gränsen? Undrar av nyfikenhet, är själv gravid men är fortfarande lite tidigt för min del.