Semester 10 dagar innan BF? Frågor

Har du sökt semester och sen därpå i direkt anslutning f-ledighet så spelar det egentligen ingen roll när exakt som barnet föds. Du är redan ledig. Och det förändrar inte din rätt att söka fp heller.
Så antingen om du har en flexibel chef/kompetent lönekontor lägger du in så som du beskriver. Först semester och sen f-ledigt.
Och sen OM bebisen kommer på din semester så ber du helt enkelt om att få ändra din frånvaro.
Alternativt så lägger du f-ledighet direkt efter din gravidpenning. Sen beslutar du i samråd med din chef att lägga ett par veckor semester senare under året istället.
Semester i samband med f-ledighet brukar cheferna i våra verksamheter inte hantera på samma vis som generell sommarsemester (som ju kan kräva viss planering). Man vet att du kommer försvinna och gå hem och få barn och då spelar just den biten inte lika stor roll.