Foglossning/sjukskrivning/ingen hjälp

För det första. Det spelar ingen roll hur ditt schema ser ut. Du har rätt att vara sjukskriven 50%. Kan arbetsgivaren inte ge dig arbeta under de timmarna får de betala dig för att sitta av tiden.

Är du med i facket? Arbetsgivaren är skyldig att göra en arbetsmiljöutredbinh IOM din graviditet. Som du beskriver ditt arbete skulle jag tro att det inte anses lämpligt att du arbetar. Antingen får ag då omplacera dig, vilket de ju inte kan, och i annat fall förbjuda dig att arbeta så att du kan få ersättning från Fk i form av havandeskapspenning.

Utöver detta skulle jag kriga med läkarna om

Detta. Är du i fysiskt skick så att du inte klarar av att utföra arbetet så ska du vara sjukskriven. Det spelar ingen roll att orsaken till symptomen är graviditet.

Det är viktigt att läkaren i intyget formulerar vilja moment du inte kan utföra och varför. Hen kan alltså inte bara skriva att du inte kan arbeta pga graviditet.

Din arbetsgivare bryter mot arbetstidslagen om du arbetar tio timmar utan rast.

Du bör också redan nu se till att ag fyller i ansökan om graviditetspenning, som du kan få from vecka 32 vid fysiskt tungt arbete, så att denna skickas in och kan handläggas i tid.

Vill du läsa på själv så läs arbetsmiljöverkets föreskrifter om gravida och arbete.

Vill poängtera att arbete i bulle inte är tillåtet efter vecka 26. Har du buller i din arbetsmiljö? Vibrationer (exempelvis i truckar) är också sådan miljö som gravid är förbjudna att arbeta i.

Om du inye är med i facket så gå med och kontakta dem sedan för hjälp

Jag vill även råda dig att be din partner att ringa vc och kräva att du får en tid. Tyvärr är min erfarnehet att detta är det mest effektiva sättet för att få hjälp. Från att det inte finns schema och de ska skicka kallelse om en månad har jag fått tid bara två dagar senare