Anonym (Kärring mot strömmen) skrev 2020-11-14 08:38:20 följande:
Tyvärr kommer det ta otroligt lång tid att ordna upp arbetsmarknaden så att kvinnor tjänar ungefär lika mycket som män, jag tror inte ens man kan komma åt den problematiken helt eftersom olika yrken bara naturligt har skild lön, det handlar inte ens om lika lön för lika arbete eftersom män och kvinnor också till viss del dras till olika typer av yrken.
På gruppnivå så visar statistiken mycket riktigt på att kvinnor tjänar aningen mindre än män.
Vissa radikala krafter gapar o skriker om att kvinnor minsann jobbar gratis 2 månader om året... när den verkliga skillnaden är runt 4-5%.
Skillnaden i inkomst beror, iaf här i landet, på att de olika grupperna föredrar olika typer av yrken.
Det är mycket enkelt att peka på den stora fördelen att det är bättre betalat inom de yrken som tilltalar män, men det är sällan någon som uppmärksammar fördelarna inom typiska kvinnoyrken.
Om det nu vore så enkelt att allt faktiskt är bättre inom de mansdominerade yrkena så skulle detta sedan lång tid tillbaks reglerat sig självt i takt med att alla "hinder" baserade på förlegade könsroller jobbats bort i samhället.
Men det har ju visat sig att män och kvinnor på gruppnivå fortfarande mycket tydligt väljer olika yrken, trots kraftiga påtryckningar och uppmuntran ifrån stat, myndigheter och allehanda organisationer.
Män och kvinnor är på gruppnivå olika, punkt.
Vi resonerar olika, vi prioriterar olika, detta får resultatet att vi laddar olika aspekter när det gäller skillnader mellan olika yrken med olika värde. Detta visar sig i att vi på gruppnivå väljer olika yrken, när vi tillåts välja fritt.
Kvinnor vill inte på gruppnivå utföra fysikt tunga och monotona jobb i en bullrig och skitig industrimiljö, med oregelbundna arbetstider, de kan inte tänka sig att "ligga ute" på jobb i veckorna o bara spendera helgen hemma, de är heller inte villiga att utsätta sig för risker och faror i alls samma utsträckning. De är heller inte alls lika benägna eller villiga att prioritera sitt arbete framför allting annat i sitt liv, att forma sin identitet utifrpån det yrke man valt o låta det dominera sin existens. Att ett yrke har potential att ge en hög inkomst prioriteras även det mer av män, medans kvinnor istället prioriterar andra aspekter, som t.ex att trivas och att arbetet uppfattas som meningsfullt.
Personligen anser jag att det borde skilja mer i inkomst på gruppnivå än vad det gör idag, så länge vi alla tillåts välja yrke fritt och på gruppnivå fortsätter att göra de val vi gör.
