Om man skulle vara föräldraledig med ett yngre barn på fredagar och tar ut SGI-dag, kan man då kombinera detta med att ta ut SGI-dag för sitt äldre barn lördag-söndag? Har många dagar kvar för äldre barnet som jag vill ta ut först, men om han går i förskoleklass och därmed inte är ledig fredagar eller måndagar kan jag ju inte ta ut hans dagar på vardagar utan vill kombinera dessa med yngre barnets. Går det?
Ok, jag får ringa och fråga FK någon dag. Min tanke handlar alltså mest om huruvida det är dumt att spara på äldre barnets dagar nu om jag ändå kommer behöva ta ut en massa från yngre barnets dagar under andra hemmaåret för att skydda SGI för att det blir svårt att få ut SGI-dagar på den äldre. Vi har endast sparat SGI-dagar och har ca 90 st kvar nu och jag kan känna att det var lite dumt med tanke på hur mycket svårare det är att ta ut dem. Mina halvdagar är dessutom bara 3,5 timmar eftersom jag är lärare med ferietjänst och då sa FK att jag max får jobba 3,5 h per dag för att få ta ut halvdag, så det kanske blir ännu svårare att kombinera med f-klass då för så lite som 8-11.30 går de kanske inte. Jag får höra mig för på skolan också i så fall.
Men ja, om jag kan lägga 1/4-dag varje dag mån-tor så blir det ju ändå totalt en SGI-dag i veckan på äldre barnet, så det är ju bra.
Tack för era svar. Jag kanske måste förtydliga lite. Jag menar alltså att jag har för avsikt att vara hemma första året utan föräldrapenning (det var jag med första barnet också) och sedan mellan barnet är ett år och två år börja jobba t ex 40% eller 60% medan pappan är med barnet och sedan skola in vid ca två år och jag vill även då jobba helst 60%. Då vill jag ju ta ut två-tre dagar FP per vecka för att skydda min SGI och jag tänkte då att det vore smart att helst ta så mycket som möjligt av det äldre barnets dagar eftersom jag inte ser hur vi smidigt ska få ut dem senare när barnet är i skolan.
Det är ju just när jag jobbar mycket mindre än vanligt (som 40% eller 60%) som det verkligen hjälper till att fylla upp med FP - att ta ut FP senare på höstlov och liknande bara för att få ut pengarna trots att vi kan vara lediga ändå ser jag som helt onödigt. Jag känner heller inte att jag har nytta av att ta ut dagarna som extra ledighetsveckor för då drar de 1,4 dags lön per dag och jag måste skriva massa vikarieplaneringar. Min man kommer och går lite som han vill på sitt jobb bara arbetsuppgifterna blir gjorda så han kan vara hemma en del utan FP och ändå jobba heltid. Sådan lyx har ju inte jag som lärare med fast schema och för mig var det en enorm minskning i stressnivå att jobba 60% därav att jag vill få dagarna att räcka så länge som möjligt och att det vore smart att använda de äldsta dagarna först.
Man får ju göra det när man är helt föräldraledig, undrar varför man inte skulle få det i ditt fall. Men dubbelkolla med FK imorgon.
Man får ju göra det när man är helt föräldraledig, undrar varför man inte skulle få det i ditt fall. Men dubbelkolla med FK imorgon.
Det jag menar är att det är okej att kombinera dagar på olika barn när man är helt föräldraledig, och ser inte varför det INTE skulle vara ok att ta ut sgi-dag på barn A på fredag, och sedan sgi-dagar på barn B på lördag och söndag (när det är godkänt att blanda när man är föräldraledig).