Har era företag släppt på Covidrestriktionerna?

Japp, vi har haft obligatoriska konferenser (mindre än 50 personer, men runt 40-50), heldagar tillsammans i ett rum för det är "väsentligt för verksamheten" enligt chefen (många ur personalen håller inte med om detta). Inte jättebekvämt att sitta så många tillsammans i ett rum under flera dagar, kan jag säga.
(På mitt arbete är det också många som reser från hela landet, så det samlas folk från hela landet).

Nej

Mitt företag har gått från rekommendationen jobba hemifrån om du kan till att jobba hemifrån om du behöver (typ har symtom, är i riskgrupp, har anhörig i riskgrupp). Så typ alla är på kontoret varje dag. Tycker det är märkligt när FHMs rekommendation att jobba hemifrån om man kan står kvar.

Ja det verkar vara ganska många som har ändrat sina rekommendationer, verkligen jättekonstigt. Även myndigheter har vad jag hört släppt på restriktionerna. 

Jag hoppas FHM och regeringen går ut igen med skarpa tillsägelser riktade mot företagen om att de inte kan släppa restriktionerna. 

Ja, vi jobbar på som vanligt. Bara om man är snuvig får man på nåder arbeta hemifrån. 

Alla roliga aktiviteter som fredagsfika och julfester är  avblåsta, men allt annat finns kvar, inklusive möten på 30 pers, möten med kunder (om de så önskar) osv. Ibalnd även möten med andra verksamheter som kräver resor och att vi träffar ganska mycket "nytt folk". 

Vi kör på enligt FHMs rekommendation. De som kan ska jobba på distans. Men vi har önskemål om att man kommer in på kontoret minst en dag i veckan. Helst för egen maskin och inte via kollektivtrafik.

Några medarbetare kan inte ta sig till kontoret utan att utsätta sig för betydande risker så de slipper komma in varje vecka. Dock har vi fortfarande ansvar medarbetarnas arbetsmiljö så HR gör ibland hembesök. Låter kanske fjantigt och storebror ser dig för vissa. Men återigen så är det arbetsgivaren som har ansvar för arbetsmiljön även när folk distansjobbar.

Har det varit så hela tiden? Det låter som att ni arbetar inom en verksamhet som går att arbeta hemifrån med ändå. 

Jag arbetar som konsult och vårt företag har förbjudit kundmöten och man behöver godkännande från chefer väldigt högt upp för att få åka till kunderna. Så därför känns det extra konstigt att mellanchefer nu fått för sig att aw skulle vara ok. 

Exakt samma här, det var som att arbetsgivaren helt enkelt tröttnade på att följa rekommendationerna en dag. Men tittar man på vår hemsida så står det fortfarande så fint att allt följs och det stämmer inte, men ser ju bra ut utåt.

Hos oss (statlig myndighet) så är det lika stramt som innan. Däremot verkar en del medarbetare ha slappat till och vilja åka in till kontoret så cheferna har fått sätta ner foten och klargöra vad som gäller (dvs jobba hemifrån om man kan).

Mina chefer intalar sig att det går bra för vi är få personer på stort kontor. Typ en person på 25 kvm. Men man trängs ju fler än så vid kaffmaskinen, lunchen etc.

Jag är iofs inte oroad för egen del och jobbade på kontoret någon dag i veckan under våren. Men på ett principiellt plan kan jag inte förstå hur man som företag går emot rekommendationer från myndighet.

Nej, det har inte varit så hela tiden. Men nu har konkurrenter börjat lätta och ha möten, och tycker chefer att vi måste hänga med.

Vi har det fortfarande hårt - kontorspersonal jobbar hemma, bara försäljningchef och jag som kommer in till kontoret ibland, men vi sitter på våra rum, samt de som jobbar på lager och verkstad (de kan helt enkelt inte jobba hemifrån ).
Vi hade haft en aktivitet i mitten av september, när vi alla kom till kontoret, satt ute i solen och åt a la carte (två dedikerade personer med munskydd och handskar serverade maten till alla), men då "behövde" vi även att tacka av en person som har gått i pension (kunde inte vänta längre).
Och så som det ser ut just nu kommer vi inte släppa på våra lokala restriktioner.

Ja men precis, var och en här har enskilt kontor, men vi är cirka 50 personer som delar på fyra toaletter och ett lunchrum samt att det är mycket spring i de smala korridorerna (för att komma till skrivare, etc) så närkontakt blir det oavsett.

Ja det gör det säkert, men det bidrar ju till den allmänna trängseln ute i samhället också. Man kan ju inte bara se på den egna arbetsplatsen utan även till samhällsansvaret att inte tvinga ut sina anställda för att bidra till trängseln.