• Rota

    Arbete och lön

    Efter flera sökningar och googlande utan resultat vänder jag mig hit med förhoppning att någon kan ge mig ett någorlunda nära svar.

    Jag är snart i 50 års ålder och har många olika arbetslivserfarenheter och ska snart på en arbetsintervju för en KUNDANSVARIG tjänst på ett privat assistansbolag. Förrutom de vanligt kvalifikationer för en sådan tjänst efterfrågar de andra specifika vilket stämmer väldigt bra med mina. Jag har inte arbetat som kundansvarig inom denna domän men jag har erfarenhet av alla kvalifikationer var för sig.

    Min fråga är nu, hur mycket lön ska jag begära? Vad ligger lönen som kundansvarig inom assistansbolag? Det finns ingen lönestatistik för denna tjänst.

    Tack på förhand!

  • Svar på tråden Arbete och lön
  • Rota

    Tack! Jag har sett detta men tänkte mer om någon kunde svara på specifikt om Kundansvarig inom assistansbolag?

  • Rota
    Kjell2 skrev 2020-09-14 16:31:26 följande:

    Vad säger facket?


    Facket Vision gav samma lön som finns på nätet men det var en generell kundansvarig lön och inte specifikt....
  • Rota
    Vanessa89 skrev 2020-09-14 16:37:51 följande:

    Exakt vad kommer dina arbetsuppgifter bestå av? Vad har du för utbildning?


    Dessa arbetsuppgifter kommer jag att ha:

    Löpande kontakt med kunder och personlig

    Personalansvar med återkommande personalmöten, medarbetarsamtal etc.

    Schemaplanering i AIAI samt rekrytering med bemanningsassistent

    Dokumentation och journalföring

    Arbetsmiljöarbete

    Kontakter med Kommun, Försäkringskassa och andra myndigheter

    Besök hos kunder vilket innebär att det förekommer resor i tjänsten.

    Du kommer att arbeta med kunder över hela landet

    Övriga administrativa uppgifter
  • Rota
    Kjell2 skrev 2020-09-15 10:21:19 följande:

    Tänkte närmast på den lokala fackrepresentanten. Ta ett snack med den personen.


    Det är ett ungt företag och det står inget om något fackförbund eller någon facklig representant och jag vill inte fråga om det
  • Rota
    Kjell2 skrev 2020-09-15 10:32:26 följande:

    Personalansvar och ekonomiskt ansvar, mellan 40 till 60 000 kr


    I ett samtal med företaget fick jag veta att det är någon annan som ska stå för personalmöte och medarbetarsamtal men jag kommer bl. a. att ansvara för rekrytering och schemaläggning av personliga assistenter.....
  • Rota
    Kjell2 skrev 2020-09-15 10:51:48 följande:

    Kommer du ha personalansvar eller inte? Väldig skillnad där.


    Tack så mycket Kjell för dina svar! Du har så rätt.

    Vad jag har förstått kommer jag att ha ansvar för rekrytering och schemaläggning men inte personalmöte och medarbetarsamtal. Ett visst ansvar....
  • Rota
    Kjell2 skrev 2020-09-15 11:12:36 följande:

    Nej - personalansvar är något absolut. Man har det eller inte. Sen kan arbetsuppgifter som möten , rekrytering mm fördelas.

    Det är jätteviktigt när det kommer till arbetsmiljöfrågor. Det är den personalansvariga chefen som har det arbetmiljörättsliga ansvaret. Om någon gör sig illa på jobbet kan det bli fråga om straffrättsligt ansvar, fängelse/böter , för den personalansvarige chefen.

    Det är också den personalansvige som leder och fördelar arbetet enligt MBL.

    Så du får kolla upp, har du personalansvar eller ej? 

    Sen anser jag att som personalansvarig ska man ansvara för rekrytering, medarbetarsamtal, möten mm.


    Det stämmer, du har så rätt så! Det är lite diffust med vilken typ och gräns av ansvar jag kommer att ha. Jag behöver ta reda på mer...

    Tack för din feedback!
  • Rota
    Kjell2 skrev 2020-09-15 11:28:56 följande:

    Beroende på om du har personalansvar eller ej påverkar det även lönen. Är du bara någon form av guldkantat administratör som lägger schema och har kundkontakter är det en sak.

    Är du personalansvarig chef med budget och resultatansvar så det något helt annat.


    Denna tjänst verkar vara en mellanting genom att jag som kundansvarig kommer att ha daglig kontakt med kunder och assistenter. Jag kommer att ansvara för socialdokumentation, tidrapportering, schemaläggning, rekrytering och ska ha erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, LSS, personalfrågor och jag ska verka som en länk mellan kunder, assistenter och arbetsledare.

    Om vi utgår från dessa säkra uppgifter vad tro du är en skälig lön?
  • Rota
    LuddeLasse skrev 2020-09-15 11:58:20 följande:

    Jag har ingen aning men vill ändå få möjligheten att killgissa.

    Så då hugger jag till med 35000. Men orten är ganska avgörande. Mer i Stockholm/Göteborg betydligt mindre i avfolkningsbygd.


    Jag gillar "killgissa"

    Tack, jag tänkte oxå något åt det hållet.

    Spännande ! Får se vad det blir av det hela.

    Ha en fortsatt fin Dag!
  • Rota
    100wfs skrev 2020-09-15 19:19:50 följande:

    Spontan känsla: Dom vill ha en chef utan att skriva ut "chef" på pappret för att slippa betala den lön som en chef bör ha. 

    Jag får dåliga vibbar och det luktar oseriös arbetsgivare. Hade inte sökt jobbet. 


    Det kan vara så att en del av arbetsuppgifterna hör mer till en chef.

    Jag har inte på någon sätt fått oseriösa vibbar när jag pratat med de utan tvärtom.
Svar på tråden Arbete och lön