Forum Förälder Barnomsorg
Inlägg från: jvh |Visa alla inlägg
  • jvh
    jvh
    Äldre 23 Feb 13:39
    19 svar
    Återställ Anmäl

    Betald praktik och SGI? Hjälp!

    Hej!

    Jag undrar om någon kan hjälpa mig med svar på en fråga om SGI och praktiktjänst. Jag har en visstidsanställning som praktikant. Jag är färdigutbildad och det är således ingen praktik som är del av en utbildning. Det är inte heller en praktik som man får via arbetsförmedlingen eller liknande. Det är en betald praktikplats för de som studerat färdigt och vill tex ha ett betalt praktikår mellan kandidaten och mastern. Eftersom att det inte är en praktik som ingår i en utbildning är den i så fall SGI berättigad? Jag har en månads uppsägningstid och endast  16 veckor kvar innan BF så jag hinner inte avbryta praktiken och ansöka om annat jobb. 

    Om nån varit i samma sits eller jobbar på FK så skulle jag verkligen uppskatta er hjälp. 

  • Svara i tråden
    Svar på tråden Betald praktik och SGI? Hjälp!
  • jvh
    jvh
    Äldre 23 Feb 14:38
    #2
    Återställ Anmäl
    Anonym (A) skrev 2020-02-23 13:59:13 följande:

    Vet inget om detta men länkar ett dokument från försäkringskassan där du kanske kan finna svar. Bara att ringa fk imorgon när du öppnar. Vill råda dig att prata med flera där då de inte alltid är kompetenta att svara rätt.

    Men har du inte fått sgi fastställd eller ansökt om föräldrapenning ännu? Med 16 veckor kvar skulle jag råda dig att göra det redan nu för att ditt ärende skall hinna behandlas färdigt innan barnet föds. Då lär du också få reda på om du är berättigad sgi eller inte.

    Rimligtvis borde du vara det tycker jag. Men man vet ju aldrigz

    Skriv gärna här när du fått svar

    www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/2bc02dfd-50a2-45b2-9fe1-8c47a89d3e59/vagledning-2004-05.pdf&CVID=


    Oj jag visste inte att det behövdes göras i så god tid. Är min första graviditet och har tyvärr inte så bra koll på sånt här. Jag får sätta mig och ringa imorgon. Har aldrig tidigare haft kontakt med försäkringskassan men har förstått att det är som du skriver att man aldrig riktigt kan lita på det svaret man får från en person utan behöver prata med flera. Bästa tycker jag är att få det man pratat om skriftligt också via mail så att man har det svart på vitt. 

    Jag återkommer här när jag fått svar!
  • jvh
    jvh
    Äldre 23 Feb 15:14
    #4
    Återställ Anmäl
    Alexi skrev 2020-02-23 15:00:27 följande:

    Den är SGI-berättigad om det är inkomst av anställning. Det vet ju företaget som betalar ut din ersättning.

    Däremot får du oavsett inte föräldrapenning baserat på SGI eftersom det krävs att man jobat 240 dagar före BF.


    Tack för ditt svar! Jag arbetar för kommunen. Är utbildad planarkitekt och har ett praktikår som planprakitkant på samhällsbyggnadsförvaltningen. Men då kan jag alltså fråga min chef om min SGI? 

    Jag har arbetat där sedan 1 sept. så jag hinner nog jobba 240 dagar innan jag måste gå på föräldrarledighet.  Innan dess pluggade jag heltid och innan det arbetade jag heltid inom annat område. 
  • jvh
    jvh
    Äldre 23 Feb 19:28
    #12
    Återställ Anmäl
    Seven Costanza skrev 2020-02-23 18:46:35 följande:

    Om du är avlönad borde det ju räknas som arbete. Om jag var du hade jag helt enkelt bara angivit namnet på arbetsgivaren dvs X Kommun och min årsinkomst - tror inte du behöver uppge att det är betald praktik - själva begreppet låter lite motsägelsefullt måste jag säga. Har du papper på att praktiken egentligen skulle vara till efter BF? Det verkar som att du kommer hinna uppfylla 240-dagarsvillkoret men om barnet föds för tidigt är det nog bra att kunna visa papper på hur länge du skulle ha jobbat annars.


    Ja jag får lön baserad Sveriges arkitekters rekommendationer för praktiklön. Jag har ett anställningsavtal som visar på att anställningen varar mellan 1 sept 2019- 30 juni 2020 och min BF är beräknad till den 20 juni. Jag tänker att jag kanske jobbar fram till en månad innan BF beroende på hur jag mår. I anställningsavtalet står det Anställningsform: Tidsbegränsad, Grund för tidsbegränsad anställning: Allmän visstidsanställning och som Yrkesbenämning: Praktikant/asp. Räcker det i så fall om jag fyller i visstidsanställning utan att nämna att det är en praktik, jag gissar att man kanske måste maila in en kopia på sitt anställningsavtal? 

    Jag kan tänka mig att det inte är ett så vanligt scenario för försäkringskassan att hantera eftersom den här typen av praktik kanske vanligtvis är en del av utbildningen. Så jag är rädd att dem ska missuppfatta det hela.

    Jag har mailat juristerna på Sveriges arkitekter för att se om dem har någon kunskap om detta.
  • jvh
    jvh
    Äldre 23 Feb 19:33
    #13
    Återställ Anmäl
    Anonym (A) skrev 2020-02-23 18:55:52 följande:
    Om man tänker på en elektriker så måsyte denne arbeta som lärling, och får då lön om jag fattat det rätt, innan man kan titulera sig elektriker. Kanske fungerar det på detta sätt även för TS?
    Tycker annars också att det låter märkligt
    Kanske men det här är inte någon del av en utbildning utan något jag valt att göra efter avklarad examen. Jag var helt slut efter mastern men behövde inkomst så jag tänkte att ett praktikår kunde vara en bra mjukstart på yrkeslivet. Så blev jag gravid... och här är jag nu. 

    Om en lärling har rätt till SGI så ja då hoppas jag det här räknas in i nån liknande kategori i så fall. 
  • jvh
    jvh
    Äldre 23 Feb 20:05
    #16
    Återställ Anmäl
    Anonym (A) skrev 2020-02-23 19:41:26 följande:
    Smart att kontakta jurist. Det som kan krävas är ett arbetsgivarintyg, och alltså inte anställningsavtalet.

    Jag tolkar ditt avtal som att du är anställd med befattningen praktikant, precis som att jag är anställd på befattningen städ, eller att någon är anställd som butiksbiträde.
    För mig låter det som att branchen valt att kalla detta praktikplats för att man anser någon icke fullärd och därför inte kan ta en vanlig tjänst med det ansvar det innebär. Ur en rättslig mening skulle inte jag anse detta vara en praktikplats. 

    Men tror juristen har bättre svar på detta. Men som sagt, finns ingen rimlighet i att det inte skulle räknas som arbete. Du betalar väl skatt som på ett vanligt arbete? 
    Din tolkning låter rimlig. Ja jag betalar skatt.
  • jvh
    jvh
    Tue 5 May 2020 16:16
    #17
    Återställ Anmäl
    En liten uppdatering för dig som läser tråden och kanske är i samma sits! Min praktik var sgi berättigande och tillsammans med mitt extrajobb, ca två helger/månad, så kom jag upp i en helt ok sjukpenninggrundande inkomst vilket jag är tacksam för nu när jag är 100% sjukskriven de sista veckorna innan förlossningen. Cool
  • jvh
    jvh
    Tue 5 May 2020 18:16
    #19
    Återställ Anmäl
    Anonym (A) skrev 2020-05-05 17:13:00 följande:
    Åh så bra! Lycka till med allt! Skönt att det räknades till sgi!
    Ja jätteskönt! Tack! Glad
Svara i tråden
Svar på tråden Betald praktik och SGI? Hjälp!

INNEHÅLL

Forum
Avdelningar
FamiljeLiv.se
© 2003-2025 - All rights reserved       Lifeofsvea AB       Kungsgatan 44, 5tr       111 35 Stockholm       Sweden


Annonsera Kontakt Säkerhet & regler Cookies