Kan chef neka sammanhängande sommarsemester
m1n4x skrev 2020-01-08 18:50:35 följande:
Jag tog upp det med personalavdelningen/HR där och då. De sa att för verksamhetens skull så får du bryta din semester. Ok sa jag men då skandet läggas in korrekt i systemet. HR svarar då att nej då kan det vändas MOT arbetsgivaren om jag någon gång får för mig att vända det mot dem. Som sagt har aldrig varit med om en så oproffsig, oseriös förvaltning i hela mitt liv! Aäker andra jobb för fullt.
Till råga på allt så utövar chefen dessutom maktspel, härskartekniker och kränkande särbehandling, genom att tala om för mig att jag inte får prata på APT, raderar arbetad övertid, tilldelar stadigvarande arbetsuppgifter som jag ska arbeta med på flextid.
Såvitt jag minns har man rätt till minst tre (kan vara fyra) sammanhängande semester, titta i semesterlagen och lägg den under deras näsa.