Kan chef neka sammanhängande sommarsemester

Är det i en kommun under avtalet AB så nej, då har din chef fel.
Man kan inte på förhand begära att en medarbetare ska bryta sin semester utan det ska vara i akut uppkommen situation i så fall och då ska man ges kompensation för detta. OM det inte finns lokalt avtal som säger annat men det verkar det ju inte göra i detta fallet. Stå på dig!