Allmänna frågor om föräldraledighet

Det du behöver ha koll på är föräldraledighetslagen samt om ni har kollektivavtal. Dessa båda anger de regler som gäller vid ledighet.

De 10 första dagarna kan du logiskt sett inte ansöka om innan, men du har rätt att vara ledig. Tala om för din chef när bebisen är beräknad. Däremot om du vill fortsätta vara "vanligt" f-ledig så måste du ansöka om det. En vettig chef är flexibel och förstår att du inte vet på förhand när barnet föds och således exakt när ledigheten startar. Men de måste ni ha en dialog om, exempelvis att när barnet föds så tar jag mina 10 dagar och sen vill jag vara ledig 3 mån till.

Vill du bryta ledigheten tidigare så finns det regler för det också om du kollar i lagen. Det beror på hur länge ledigheten är tänkt att pågå.