sambon är föräldraledig 100%, men vårt barn skall snart börja förskola, då skall smabon söka jobb.
Problemet är, barnet börjar dagis 50%, sambon skall söka jobb 50%, då förlorar vi 50% av föräldrapenningen.
Hur klarar vi detta ekonomiskt på bästa sätt tills sambon får jobb?
Han stämplar väl 50 %?
Ni får väl leva ett tag på din lön + halva hans FP om han inte kan få a-kassa?
Ni måste ju inte förlora 50% av FP om ni inte vill spara på dagarna.
Han kan vara FL hela måndagen eller fredagen. Prata med förskolan!
Tex:
Måndag helt lediga, tisdag går barnet 6 h, onsdag 4 h, torsdag 6 h, fredag 4 h. (Bara tog 20 h och fördelade utan tanke, mer än att det är bra att ha 2 h, 4 h, 6 h eller 8 h på förskolan för då kan man lätt fylla upp med FP).
Då kan han ta FP såhär:
Måndag - heldag
Tisdag - 1/4 dag
Onsdag - 1/2 dag
Torsdag - 1/4 dag
Fredag - 1/2 dag
Lördag - heldag
Söndag - heldag
= 4,5 heldagar + 50 % a-kassa
Tar han 5 dagar/vecka nu så blir det bara 10% mindre från FK.
Tar han 7 dagar/vecka nu så blir det 35% mindre från FK, men iallafall inga 50% mindre!
Ni måste ju inte förlora 50% av FP om ni inte vill spara på dagarna.
Han kan vara FL hela måndagen eller fredagen. Prata med förskolan!
Tex:
Måndag helt lediga, tisdag går barnet 6 h, onsdag 4 h, torsdag 6 h, fredag 4 h. (Bara tog 20 h och fördelade utan tanke, mer än att det är bra att ha 2 h, 4 h, 6 h eller 8 h på förskolan för då kan man lätt fylla upp med FP).
Då kan han ta FP såhär:
Måndag - heldag
Tisdag - 1/4 dag
Onsdag - 1/2 dag
Torsdag - 1/4 dag
Fredag - 1/2 dag
Lördag - heldag
Söndag - heldag
= 4,5 heldagar + 50 % a-kassa
Tar han 5 dagar/vecka nu så blir det bara 10% mindre från FK.
Tar han 7 dagar/vecka nu så blir det 35% mindre från FK, men iallafall inga 50% mindre!
Läs mer noga!
Han får ta ut FP över helgen.
Mitt exempel visade 20 h på förskolan = halvtid på förskolan.
Han kan då söka jobb på halvtid med.
Sen tar man ut halvtid FP under vardagarna + hela helgen.
Därför blir det mycket mer pengar än om man bara tar ut vardagarna.
Ex måndag eller fredag måste vara helt ledig = ingen förskola. Då tar man ut 3 heldagar: lör+sön + lediga dagen.
Övriga dagar går barnet 4 h och man tar ut halvdag FP. Eller går barnet 6 h och man tar ut 1/4-dag FP.
Då blir det enbart lite skillnad mot att ta ut 5 dagar/vecka med FP.
Varför behöver han vara ledig på halvtid för att söka jobb?