Gravid

Jag är själv arbetsgivare. Här kommer du eller din arbetsgivare ställas inför ett moraliskt dilemma. Jag tycker absolut att du ska berätta. Din arbetsgivare får väldigt svårt att dra sig ur om du faktiskt blivit erbjuden tjänsten, denne har alldeles för mycket att förlora på att göra det (diskriminering). Genom att berätta visar du också vilken typ av person du är som anställd, likaså om du döljer graviditeten. Jag hade verkligen blivit besviken på en nyanställd som dolt så väsentlig information även om den har rätt att göra det. För mig signalerar det typiskt en anställd som kan alla sina rättigheter men inte är lika noga med sina skyldigheter, och den typ av person är jag inte intresserad av att ha i mitt team.