Gravidpenning pga hot och våld på jobbet

Arbetsgivaren har skyldighet (och kommer att) titta på omplacering innan havandeskaps bedömning sker , bara så att du har det med dig !!

Du kan beviljas för hot o våld,

Kan ju finnas andra medicinska anledningar för henne, som du inte vet om? Eller sp gjordes en omplacering bedömning men det saknades alternativ då som kanske finns idag?

Sen kan ju reglerna skärpts ytterligare ?