Tycker ingen ska behöva utsättas för hot eller våld på sin arbetsplats. Dubbelbemanning eller inte, brukaren kommer antagligen slåss ändå som det låter.
Prova ringa MASen, (medicinskt ansvarig sjuksköterska) i kommunen, denne kan säkert ge råd. Ring via kommunväxeln så kan de koppla dig.
Kan ju vara svårt att få gehör via arbetsgivaren, men det är dennes plikt att ha en plan för hot och våld.
Leta efter ett annat jobb, tycker inte du ska acceptera detta.
Masen har inget alls med sådana frågor att göra, bara vården gentemot brukaren. Inte personalen
Gör ditt jobb och lär dig rätt bemötande!!!
Sånt här gör mig upprörd! Förstår ni inte att det är NI som är runt brukaren som är ansvariga för hur brukaren mår.
Mår brukaren bra, blir rätt bemött så uppstår inte någon frustration.
Lär er rätt bemötande. Det är där ni skall lägga er tid och energi inte slösa bort den på FL eller olja er över att ni bli slagna, ringa psyk, lämna ifrån er ansvaret.
Fatta att ni är personens trygghet. Ni skall förstå, ni skall guida.
Vad tror ni personlig assistent innebär??