Sandraas1 skrev 2017-08-09 14:57:54 följande:
Som jag skrev i mitt andra svar till en utav dom som kommenterad mitt inlägg, så vill jag att saker och ting går rätt tillväga, man kan inte strunta i vad lagen säger. Jag är beredd att ta strid om detta och vill få en förklaring till varför min chef valde att uttala sig om detta inför hela personalstyrkan och inte informera mig om att jag från ena dagen till den andra hade blivit av med min tjänst. Jag ska ta hjälp av en advokat och se vad han/hon kan hjälpa mig formulera en stämning och få ut ett skadestånd.
Det kommer väl kosta mig min anställning, men dom arbetsuppgifterna som jag har idag är så förnedrande och anser att den utbildningen jag har är alldeles för hög för att jag ska göra skitjobb på arbetsplatsen. Det vore kanske en bra ide att ta upp detta med media också och få se vad dom kan bidra med..
Jag förstår absolut att du känner dig illa behandlad, och du HAR blivit illa behandlad. Men det innebär inte att man kan stämma och få skadestånd, och utifrån dina tidigare inlägg ang. bland annat ärekränkning gissar jag att du inte är helt hemma på svensk juridik? Att stämma oc få skadestånd går inte att göra hur som helst.
