Får arbetsgivaren byta mina tider till nåt dom vet är omöjligt att lösa?

Lagarna är dock inte frivilliga för företagen att följa. Vi har massor av lagar som ALLA omfattas av oavsett företaget är anslutet till en arbetsgivarorganisation och har kollektivavtal eller inte.

Semesterlagen, föräldraledighetslagen, arbetstidslagen, LAS mfl.

Sen huruvida man hos arbetsgivaren är kompetenta nog att känna till lagarna och dess regler är en annan sak.