Anonym (Ally) skrev 2017-01-01 10:36:26 följande:
Och TS har enligt gällande lag rätt till hälften av familjens tillgångar.
På vilket sätt skulle det förstöra för TS om företaget går under vid skilsmässa? Hon får ut sin del (hälften av familjens tillgångar), om sedan företaget inte kan gå vidare drabbar det ju inte henne. Hon har heller inte skrivit avtalen med kollegan och har därför inte ansvar för att se till att de avtal maken och kollegan skrivit uppfylls vid en skilsmässa.
Visst, det går att hävda att barnen kanske inte får samma standard hos pappa om hans företag går under, men så är det ju ofta för skilsmässobarn och skulle TS inte kräva sin rätt skulle det ju vara hos henne som barnen får sämre standard.
TS man verkar vilja vara ett team så länge han tjänar på det, men inte när han riskerar något själv, så självklart måste TS se om sitt eget hus.
TS får även företagets eventuella skulder. Och eftersom företaget verkar inkomstkällan för både TS och TS man förlorar båda sin inkomst.
Det är väl företaget som skrivit avtalen, så klart hon får ansvar. Sen kan hon köra det i botten om hon vill. Om hon vill förstöra för alla inblandade, inklusive en tredje part.
Vore en sak om TS man var den enda som var inblandad i företaget, men det kan ju inte vara kul att vara kompanjonen om ens investering hänger på ett giftermål. Vad händer om företaget anställer?