Varför verkar alla chefer inom vård, skola och omsorg vara så dåliga?

Cheferna gör sitt bästa.

Därför att chefer inom vården i allmänhet saknar ledarskapsutbildning och -erfarenhet samt strategisk och ekonomisk kompetens. Det säger sig själv att en utbildad personalvetare är bättre lämpad för rekrytering, rehabilitering och andra personalfrågor än en undersköterska. Och att en ekonom är bättre på att organisera arbetet och lägga upp en budget än en arbetsterapeut.

Jobbar inom utbildning och vad jag kan se på olik arbetsplatser och i olika kommuner så beror de på att de högsta cheferna som beslutar inte har rätt utbildning, de är politiker (vilket på landsbygden ofta inte krävt någon hög utbildning utan istället många år inom kommunen). De har ingen aning om hur det funkar. Jag skulle aldrig i mitt liv vilja bli rektor för cheferna över rektorn tar de avgörande besluten som ofta gör se omöjligt för rektorn att göra ett bra jobb. Nej jag vill hellre ha någon högutbildad inom utbildningsvetenskap än en 60årig Eva-Lena som jobbat på kommunhuset i 45år som utbildningschef.

Okej det är bara min åsikt. Jag vill att min chef ska vara insatt i forskning och vetenskap och ta beslut utifrån hur man forskat fram att saker fungerar eller inte fungerar. Om man vet hur faktorer påverkar lärande m.m är jag rätt säker på att man tänker annorlunda i vad man investerar i och ej.