Varför verkar alla chefer inom vård, skola och omsorg vara så dåliga?

Därför att chefer inom vården i allmänhet saknar ledarskapsutbildning och -erfarenhet samt strategisk och ekonomisk kompetens. Det säger sig själv att en utbildad personalvetare är bättre lämpad för rekrytering, rehabilitering och andra personalfrågor än en undersköterska. Och att en ekonom är bättre på att organisera arbetet och lägga upp en budget än en arbetsterapeut.