Anonym (Chef) skrev 2016-09-11 10:05:07 följande:
Nej, det är administrativa jobb vi pratar om. Min poäng är att människor kan bli frånvarande från jobbet av olika anledningar. Skulle aldrig få för mig att utesluta vissa grupper vid anställning - det är ett väldokumenterat faktum att heterogena arbetsplatser gör större vinst!
I beg to differ. I tillrättalagda studier kanske eller så har de andra definitioner på vad som är heterogen arbetsplats.
Om alla som anställs är duktiga drivna personer så ja, men ofta så kämpar man med en del personalgrupper. Det gäller att få ihop ett team och det blir ofta problem om personalgruppen är för spretig.
