Berätta i vecka 21-22 för sent?

Vi har överrepresentation av äldre arbetstagare i mitt företag. Oj, vad ofta de är sjuka - oftare än de få småbarnsföräldrarna! Så du får nog se till att göra dig av med 45-åringarna när de börjar närma sig pensionsåldern och ålderskrämporna sätter in och de ska ränna till vårdcentralen hela tiden...

Allvarligt talat: det finns massa forskning som visar att ett företags lönsamhet ökar om personalgruppen är heterogen.

Nej, det är administrativa jobb vi pratar om. Min poäng är att människor kan bli frånvarande från jobbet av olika anledningar. Skulle aldrig få för mig att utesluta vissa grupper vid anställning - det är ett väldokumenterat faktum att heterogena arbetsplatser gör större vinst!