AKUT! Någon som anlitat RiVe Juridska Byrå?

Finns inte hos L500, det var endast utbildningsgruppen som höll en föreläsning på en konferens om arbetsrätt där de närvarande på en konferens. Hela poängen med att driva verksamhet som en juristbyrå är ju att man då får exempelvis spela in arbetsgivaren med ljudfil osv. eller driva ärenden som sk. %-ärenden osv, detta får man ej göra om man är medlem i samfundet. Det är flera byråer inom affärsjuridik och arbetsrätt som väljer att stå utanför av dessa skäl.

Det är i synnerhet fallet med specialist byråer!

Jag har fått samma information, att man ofta vill jobba så för att möjliggöra mer avancerad bevissäkring osv. det gör det även möjligt att erbjuda %-fördelning och så, att man inte kostar något om man inte vinner! 

Det får nämligen inte advokater göra (endast jurister) för advokatsamfundet tillåter inte att man är "del i risken". Jag har även haft andra ärenden, bland annat ett ärende för något år sedan även inom bolagsrätt och det var samma sak då, då fick vi fram bevis genom ljudinspelning av telefonsamtalet jag hade med min motpart och de fick medverka och även uppmuntra till det för de var inte medlem i samfundet.

Instämmer, det är allt vanligare att specialistbyråer arbetar så ! 
När det kommer till civilrättsliga tvister och i synnerhet arbetsrätt så avgörs dessa allt mer utifrån bevisregler, den som har bevisbördan är oftast arbetsgivaren och den får därmed oftast svårare att vinna. Att anlita en specialistbyrå hjälper då eftersom att de ofta kan knepen och vet vad som ska bevissäkras och hur man på bäst möjligt vis kan göra det innan avskedandet verkställs eller ens antydas för den anställda.

I mitt fall så var det ju jag som krävde skadestånd från min arbetsgivare, även då hjälpte det väldigt med att vi säkrade bevis genom att de ställde frågor till min arbetsgivare för mig, och det spelades in. Sedan vägrade han att han sagt si-och-så men då var det ju på band så det gick ju inte..

Så går det till ja, fördel att vara inriktad. Jag vet att Baker & Mckenzie i Polen i alla fall gör samma sak där men det skiljer ju länder emellan också. 
Hur blir det med GPDR i förhållande till bevissäkring genom ljudinspelningar?  

Ska jag tolka dig som att du hittade på det du sa om att de var med på Legal 500?

Varför påstod du isåfall det?

Önskan att stå utanför samfundet delar de med allehanda mer eller mindre skumma företag. 

Denna tråden har väckts till flera gånger, ofta av någon glödande rekommendation. Man blir lite nyfiken på varför. Uppmuntrar RiVe sina kunder att skriva här, eller kanske gör de lite smygreklam själva?

Det undrar jag också. Dessutom har de mest positiva skribenterna svårt att svara på frågor (vilket kan vara oroväckande för den som övervägt att anlita byrån, om de i själva verket är anställda/associerade med den...).

Själv så fick jag väl kanske en "hint" om att jag ju kunde skriva en recension om jag ville men har inte reflekterat över det så mycket. Jag anser att i slutändan så är det ju upp till varje person om de vill anlita någon eller inte och om man ska anlita någon då tycker iaf. jag att man då bör överväga att anlita någon som bara sysslar med det rättsområde som berör tvisten eller rättsfrågan.