Jag skulle nog inte anlita en jurist i det där fallet (kan bli dyrt om man förlorar, och även om man träffar någon slags förlikning finns det risk att en stor del av förlikningsbeloppet äts upp av arvodet till juristen).
Låter som en typisk sak man försäkrar sig mot genom att vara med i facket. Låt detta vara en lärdom till nästa gång.
Jag anlitade RiVe i 2017 och nöjd, men frågan TS ställer är onödig för det är ju inte så svårt att se att RiVe är den Ledande byrån i Sverige på arbetsrätt... .. jag menar, det är ju bara ett par enkla slagningar bort ..även här på forumet finns det information att få..: www.familjeliv.se/forum/thread/75950490-snalla-hjalp-mig-far-min-chef-gora-sahar/34 ... eller kolla med Elite labour law association, Legal500, Dagens Juridik - Sveriges bästa på arbetsrätt osv osv...
Sorry men det är bara min åsikt, hoppas du fått svar på din fråga i alla fall.
Omdöme till RiVe är jättebra från mig, jag är väldigt nöjd.
Man kan även läsa om ett annat fall här där flera är väldigt nöjda med dem: www.familjeliv.se/forum/thread/75950490-snalla-hjalp-mig-far-min-chef-gora-sahar/34
Finns inte hos L500, det var endast utbildningsgruppen som höll en föreläsning på en konferens om arbetsrätt där de närvarande på en konferens. Hela poängen med att driva verksamhet som en juristbyrå är ju att man då får exempelvis spela in arbetsgivaren med ljudfil osv. eller driva ärenden som sk. %-ärenden osv, detta får man ej göra om man är medlem i samfundet. Det är flera byråer inom affärsjuridik och arbetsrätt som väljer att stå utanför av dessa skäl.
Denna tråden har väckts till flera gånger, ofta av någon glödande rekommendation. Man blir lite nyfiken på varför. Uppmuntrar RiVe sina kunder att skriva här, eller kanske gör de lite smygreklam själva?
Jag anlitade RiVe i 2017 och nöjd, men frågan TS ställer är onödig för det är ju inte så svårt att se att RiVe är den Ledande byrån i Sverige på arbetsrätt... .. jag menar, det är ju bara ett par enkla slagningar bort ..även här på forumet finns det information att få..: www.familjeliv.se/forum/thread/75950490-snalla-hjalp-mig-far-min-chef-gora-sahar/34 ... eller kolla med Elite labour law association, Legal500, Dagens Juridik - Sveriges bästa på arbetsrätt osv osv...
Sorry men det är bara min åsikt, hoppas du fått svar på din fråga i alla fall.
Det är detsamma som jag sagt. Jag kanske mixade upp det med Legal5 men principen är ju densamma iaf. Min bror anlitar ofta en jurist inom affärsjuridik och han gör samma sak av i stort sätt samma orsakar, att han inte vill jobba med en hand bakbunden!
Det är detsamma som jag sagt. Jag kanske mixade upp det med Legal5 men principen är ju densamma iaf. Min bror anlitar ofta en jurist inom affärsjuridik och han gör samma sak av i stort sätt samma orsakar, att han inte vill jobba med en hand bakbunden!
Vad töntigt, uppfattningen av en byrå är väl alltid subjektiv. Dock kan man ju konstatera att de ofta haft en del high-profiles klienter. Tror inte du kan dra några slutsatser av din Cederqvist artikel.