AKUT! Någon som anlitat RiVe Juridska Byrå?

Jag skulle nog inte anlita en jurist i det där fallet (kan bli dyrt om man förlorar, och även om man träffar någon slags förlikning finns det risk att en stor del av förlikningsbeloppet äts upp av arvodet till juristen).

Låter som en typisk sak man försäkrar sig mot genom att vara med i facket. Låt detta vara en lärdom till nästa gång. 

Skulle inte anlita en juristbyrå som inte går ut med sina medarbetere på nätet och säger sig jobba över hela Sverige.

Bättre att han tar någon lokal advokatfirma, som följer advokatssamfundets regler och står under deras övervakning. En lokal firma har fördelen att de är lätta att träffa och det inte uppstår massa kostnader för restid odyl. 

Som det har nämnds så uppstår en hel del kostnader - varav många inte riktig väntade. Är själv aktuell (dec. 2017) uppe i nästan 50.000 utan att jag kan säga har en känsla av att det har går framåt. Med facit i hand ett kanske dåligt val av mig - men jag är i.a.f. tveksam till att rekommendera RiVe   

Det här är lite sent för ditt ärende, men förhoppningsvis kan någon annan läsa det inför val av jurist. Jag anlitade RiVe, då de hade så bra recensioner och det lät som jag skulle få så bra hjälp vid gratiskonsultationen. Jag är sjukskriven, och det var väldigt tydligt att arbetsgivarna inte ville ha mig tillbaka, så jag behövde hjälp att förhandla upp avgångsvederlaget.

När jag träffade juristen från RiVe, så ville han att jag skulle avsluta min sjukskrivning och säga till att jag skulle börja jobba igen, för då skulle arbetsgivaren ringa honom efter ett par veckor och vilja förhandla! Eftersom jag blev sjukskriven p g a ledarskapet på den arbetsplatsen, kunde jag inte ens tänka mig att jobba där en dag. Utfallet av RiVes "hjälp" blev långt ifrån det som påtalats vid gratiskonsultationen. Jag skrev det i min recension, på nätet, och fick ett mail från RiVe där de skrev att de inte "tog ansvar för sekretessen, då de var tvungna att bemöta det jag skrivit". Jag tog inte bort recensionen; och då skrev de i sitt svar att "då de inte fått uppgifter vid gratiskonsultationen om att jag hade en mångårig psykologisk problematik som förhindrade mig att närvara på arbetsplatsen, hade gratiskonsultationen blivit en annan".

Jag tog kontakt tidigare idag, med den person på HR som min "jurist" sade sig ha förhandlat med, och frågade om detta påstående kom från honom eller RiVe. Han svarade då att hans kontakt med RiVe varit väldigt begränsad, men att han skulle höra med övriga på HR. Jag har inte fått svar ännu, men såvitt jag vet är han den enda som juristen från RiVe uppgav att han hade kontakt med.

Recensionen som tidigare skrevs är borttagen. Förmodligen för att jag ändrade på vad jag skrev först, och istället hänvisade till konsumentverket. RiVe har några anmälningar på sig....

Det var ingen rolig upplevelse, men man lär så länge man lever..

Vill bara förtydliga att den där mångåriga, psykologiska problematiken som förhindrade mig att närvara på arbetsplatsen... Det var alltså en ren lögn.

Det gillar inte att man skriver något negativt om dem, så jag hoppas inte jag råkar illa ut nu ????

Hej

Jag har anlitat RiVe Juridiska Byrå och anser att de verkligen är specialister på sin sak. Inledningsvis så var jag lite tveksam men man kan lugnt säga att jag lärde mig skillnaden på en allmänpraktiserande byrå och en specialistbyrå. RiVe är en specialistbyrå och det märks verkligen. För mig förhandlade de fram ett utköp om 24 månadslöner och jag hade inte ens rätt till egentligen något, så jag jättenöjd. Jag läser i era posts ovan om sjukdomsfall och olika formar av personliga problem osv, sådana fall trodde jag inte de lade sin tid på, de brukar ju i huvudsak att företräda högre tjänstemän! Som svar på din fråga så anser jag att RiVe Juridiska Byrå är jätteduktiga. 

Jag kan också varmt rekommendera RiVe Juridiska Byrå, de är specialister på sin sak. Självklart kostar det pengar att anlita jurister men de gör en gratis utredning först för att bedöma vilka möjligheter man har. 

Jag fick hjälp i mars 2018 och i mitt fall lyckades de få till 19 månadslöner, jag har i och för sig sen betalat för tjänsten men det är ju bara småpengar i sammanhanget. Jag försökte att läsa på innan men juridiken är ju alldeles för komplicerad när man kommer in på djupet så för mig var det helt rätt iaf. att vända mig till dem.

Jag har anlitat RiVe Juridiska Byrå och är väldigt nöjd med dem.
Jag har varit facklig ombudsman i 24 år, och hade aldrig tidigare anlitat någon jurist förut utan har löst allt själv. Nu i efterhand så är jag väldigt nöjd med resultatet (och med kostnaden) och glad för att jag anlitade RiVe.

Men det är ett par saker som man först bör förstå som kommer att underlätta er relation, uppdraget och processen i övrigt.

Jag började med att RiVe Juridiska Byrå gav mig en gratis genomgång av ärendet. Händelserna i korthet var att min arbetsgivare avsåg att omorganisera så att min tjänst skulle tas bort samtidigt som att de skulle ersätta min tjänst med en likadan tjänst med en annan profil. (andra kvalifikationskrav och därmed en annan tjänst), som jag inte var kvalificerad för på grund av de nya kraven, men med ca 95% samma arbetsuppgifter som jag hade tidigare. 

Jag är akademiker och har dessutom arbetat fackligt i 24 år, jag kan inte mäta mig med juridiska specialister som RiVe men jag förstod att något var fel, 
att arbetsgivarens agerande kanske var ett otillbörligt kringgående av 22§ Las eller i vart fall fel. Jag hade en del egna åsikter och en hel del egna teorier och synpunkter på vad vi skulle ta upp och vad vi inte skulle ta med och inte. En bit in i processen började jag att förstå just hur komplicerad arbetsrättsjuridik är och till min egen förvåning just hur lite jag själv faktiskt kan om arbetsrätt egentligen. Det finns så oerhört många hänsyn och underfrågor, rättslig doktrin och praxis som inte står skriven i någon lag och som helt ändras om man ändrar på bara en liten omständighet, min huvudsakliga lärdom var att låta juristen sköta juridiken, lägga upp strategierna och helt själv styra förhandlingen och processen. 

Det var väldigt svårt att släppa kontrollen (åtminstone för mig) och jag ville ha information om och vara delaktig i allt gällande mitt fall, men vill man anlita en juridisk specialist så bör man enligt min (numera) uppfattning börja med att förstå skillnaden på en juridisk specialist och på en själv.

Med facit på hand, och efter en tuff process (utanför domstol), så är jag väldigt nöjd med RiVe Juridiska Byrå AB. Tjänsten kostade mig 24 000 kr i arvode och 25 200 kr i resekostnader och hotell. Totalt fick jag 22 månadslöner, (770 000 kr).

Unionen förhandlade för min kollega (som hade ett precis likadant ärende som mig) och de enades om ett utköp på bara 5 månadslöner (178 000 kr).

Jag är såklart väldigt nöjd med utköpet och har även fått väldigt många nya kunskaper.

Jag anlitade RiVe i 2017 och nöjd, men frågan TS ställer är onödig för det är ju inte så svårt att se att RiVe är den Ledande byrån i Sverige på arbetsrätt... .. jag menar, det är ju bara ett par enkla slagningar bort ..även här på forumet finns det information att få..:  www.familjeliv.se/forum/thread/75950490-snalla-hjalp-mig-far-min-chef-gora-sahar/34   ... eller kolla med Elite labour law association, Legal500, Dagens Juridik - Sveriges bästa på arbetsrätt  osv osv... 

Sorry men det är bara min åsikt, hoppas du fått svar på din fråga i alla fall. 

Inte alla som är födda i IT-åldern.