AKUT! Någon som anlitat RiVe Juridska Byrå?

En bekant, "E", som är tillsvidareanställd kock fick igår veta att han fått sparken, för att han inte sköter sitt jobb. Arbetsgivaren gillade väl inte att han var sjuk och vill ha lite semester i sommar. Den andra kocken (provanställd) har också fått sparken och två nya kockar har redan anställts.

Chefen har aldrig tidigare haft några klagomål på E, detta kom väldigt oväntat.

E har bett mig att hjälpa honom att gå med i facket men det har inte blivit av, tyvärr, för nu hade han behövt dem. Har ändå hört att RiVe skulle vara bättre och tuffare.

Någon som har erfarenhet?

Jag har anlitat RiVe Juridiska Byrå och är väldigt nöjd med dem.
Jag har varit facklig ombudsman i 24 år, och hade aldrig tidigare anlitat någon jurist förut utan har löst allt själv. Nu i efterhand så är jag väldigt nöjd med resultatet (och med kostnaden) och glad för att jag anlitade RiVe.

Men det är ett par saker som man först bör förstå som kommer att underlätta er relation, uppdraget och processen i övrigt.

Jag började med att RiVe Juridiska Byrå gav mig en gratis genomgång av ärendet. Händelserna i korthet var att min arbetsgivare avsåg att omorganisera så att min tjänst skulle tas bort samtidigt som att de skulle ersätta min tjänst med en likadan tjänst med en annan profil. (andra kvalifikationskrav och därmed en annan tjänst), som jag inte var kvalificerad för på grund av de nya kraven, men med ca 95% samma arbetsuppgifter som jag hade tidigare. 

Jag är akademiker och har dessutom arbetat fackligt i 24 år, jag kan inte mäta mig med juridiska specialister som RiVe men jag förstod att något var fel, 
att arbetsgivarens agerande kanske var ett otillbörligt kringgående av 22§ Las eller i vart fall fel. Jag hade en del egna åsikter och en hel del egna teorier och synpunkter på vad vi skulle ta upp och vad vi inte skulle ta med och inte. En bit in i processen började jag att förstå just hur komplicerad arbetsrättsjuridik är och till min egen förvåning just hur lite jag själv faktiskt kan om arbetsrätt egentligen. Det finns så oerhört många hänsyn och underfrågor, rättslig doktrin och praxis som inte står skriven i någon lag och som helt ändras om man ändrar på bara en liten omständighet, min huvudsakliga lärdom var att låta juristen sköta juridiken, lägga upp strategierna och helt själv styra förhandlingen och processen. 

Det var väldigt svårt att släppa kontrollen (åtminstone för mig) och jag ville ha information om och vara delaktig i allt gällande mitt fall, men vill man anlita en juridisk specialist så bör man enligt min (numera) uppfattning börja med att förstå skillnaden på en juridisk specialist och på en själv.

Med facit på hand, och efter en tuff process (utanför domstol), så är jag väldigt nöjd med RiVe Juridiska Byrå AB. Tjänsten kostade mig 24 000 kr i arvode och 25 200 kr i resekostnader och hotell. Totalt fick jag 22 månadslöner, (770 000 kr).

Unionen förhandlade för min kollega (som hade ett precis likadant ärende som mig) och de enades om ett utköp på bara 5 månadslöner (178 000 kr).

Jag är såklart väldigt nöjd med utköpet och har även fått väldigt många nya kunskaper.

Hej

Jag har anlitat RiVe Juridiska Byrå och anser att de verkligen är specialister på sin sak. Inledningsvis så var jag lite tveksam men man kan lugnt säga att jag lärde mig skillnaden på en allmänpraktiserande byrå och en specialistbyrå. RiVe är en specialistbyrå och det märks verkligen. För mig förhandlade de fram ett utköp om 24 månadslöner och jag hade inte ens rätt till egentligen något, så jag jättenöjd. Jag läser i era posts ovan om sjukdomsfall och olika formar av personliga problem osv, sådana fall trodde jag inte de lade sin tid på, de brukar ju i huvudsak att företräda högre tjänstemän! Som svar på din fråga så anser jag att RiVe Juridiska Byrå är jätteduktiga.