Behöver råd!

Vänta ett par veckor tills du har gjort UL och vet att det ser bra ut med bebisen i magen. Sen skulle jag förhandla med ledningen: berätta om graviditeten och att du under föräldraledigheten funderar på att byta jobb. Erbjud dig sen att säga upp dig mot att du får betalt de sista 4-5 månaderna av graviditeten utan att du behöver jobba. Mycket bättre för ledningen att hitta en permanent ersättare för dig istället för en vikare när de inte vet om du kommer tillbaka. Och mycket bättre för dig : )

OBS att det är viktigt att kolla med försäkringskassan gällande SGI så det inte blir några problem om du är arbetslös innan barnet kommer. Avtalet med företaget får självklart anpassas utifrån detta. Jag kan inte reglerna här.