Behöver råd!

Jag skulle kontakta facket om jag var du.

Det där är inte ok.

Om man kan bevisa att de försöker få er att sluta självmant så är det lika illa som att säga upp någon utan skäl, rent arbetsrättsligt, och då kan de få betala skadestånd.

De där situationerna brukar dock vara svåra att bevisa. Men ring och prata med ditt fackförbund. De kan i allafall påkalla en förhandling och så att säga syna korten - få ledningen att känna att de har ögonen på sig.

Och om de är så dumma så de säger upp dig pga graviditeten så har de ett diskrimineringsmål på halsen också, det kan bli väldigt dyrt och långdraget för arbetsgivaren oavsett hur det går i slutändan.