Anonym (Didi) skrev 2016-04-10 08:09:31 följande:
Att jobba heltid och pendla 8 mil, samtidigt som man ska lämna och hämta på förskola är dock inget man "löser" och barn ska behöva vistas 11-12 timmar/dygn på förskolan!
Ska man ha en fungerande gemensam vårdnad så kan inte den ena parten säga att "jag kan inte ha barnen på vardagarna p.g.a. mitt jobb så det får du ha, men din arbetssituation är inte mitt problem". Det är DETTA som jag inte fattar att ingen reagerar på! Pappa har lika mycket rätt till barnen, han är lika mycket förälder och bestämmer lika mycket (vilket är helt korrekt), MEN det praktiska ansvaret faller på ts? Klart att detta bäddar för missnöje och bitterhet!
Ts kan ju säga samma sak "din arbetssituation är ditt problem. Nu har jag haft barnen en vecka. Jag lämnar dem på förskolan på måndag och det är din tur att hämta, så det förväntar jag mig att du gör".
Anonym (Didi) skrev 2016-04-10 08:09:31 följande:
Att jobba heltid och pendla 8 mil, samtidigt som man ska lämna och hämta på förskola är dock inget man "löser" och barn ska behöva vistas 11-12 timmar/dygn på förskolan!
Ska man ha en fungerande gemensam vårdnad så kan inte den ena parten säga att "jag kan inte ha barnen på vardagarna p.g.a. mitt jobb så det får du ha, men din arbetssituation är inte mitt problem". Det är DETTA som jag inte fattar att ingen reagerar på! Pappa har lika mycket rätt till barnen, han är lika mycket förälder och bestämmer lika mycket (vilket är helt korrekt), MEN det praktiska ansvaret faller på ts? Klart att detta bäddar för missnöje och bitterhet!
Ts kan ju säga samma sak "din arbetssituation är ditt problem. Nu har jag haft barnen en vecka. Jag lämnar dem på förskolan på måndag och det är din tur att hämta, så det förväntar jag mig att du gör".
Anonym (Didi) skrev 2016-04-10 08:09:31 följande:
Att jobba heltid och pendla 8 mil, samtidigt som man ska lämna och hämta på förskola är dock inget man "löser" och barn ska behöva vistas 11-12 timmar/dygn på förskolan!
Ska man ha en fungerande gemensam vårdnad så kan inte den ena parten säga att "jag kan inte ha barnen på vardagarna p.g.a. mitt jobb så det får du ha, men din arbetssituation är inte mitt problem". Det är DETTA som jag inte fattar att ingen reagerar på! Pappa har lika mycket rätt till barnen, han är lika mycket förälder och bestämmer lika mycket (vilket är helt korrekt), MEN det praktiska ansvaret faller på ts? Klart att detta bäddar för missnöje och bitterhet!
Ts kan ju säga samma sak "din arbetssituation är ditt problem. Nu har jag haft barnen en vecka. Jag lämnar dem på förskolan på måndag och det är din tur att hämta, så det förväntar jag mig att du gör".
Att pendla 8 mil är en resväg på ca 1 timme. Det är vad många har som bor i sthlm etc. och många därtill. Återigen kommer pappan få boendet om mamman flyttar med barnen om han tar det till tingsrätten. Jag tycker ts ska ta provanställningen, pendla och samtidigt leta annat jobb på orten samtidigt. Man kan inte flytta med barnen för en provanställning.
