har jag rätt till betald semester i sommar?
Hej!
Jag har lite funderingar kring om jag har rött till betald semester i sommar. Kommer såklart ta upp detta med min arbetsgivare, men vill kolla med er först.
Blev anställd på ett bemanningsföretag augusti 2014. I juni 2015 blev jag övertagen av företaget jag jobbar hos och avslutade där med min anställning på bemanningsföretaget. Tog semester i juli och fick pengar från bemanningsföretaget i augusti.
Nu när jag kollar min lönespec står det att jag har 25 obetalda dagar som semester om jag vill ta det. Kan det stämma? Jag antar att det räknas som jag tog obetald semester från företaget jag jobbar på nu i somras, eftersom det var bemanningsföretaget som betalade ut semesterersättningen?
Kommer detta nollställas i april? Detta är min första jobb så jag har inte koll på allt, hjälp mig:(