Inlägg från: My102 |Visa alla inlägg
  • My102

    Graviditetspenning

    Först å främst ska du höra med din arbetsgivare om det finns möjlighet till anpassat arbete, i cafe tänker jag att det kan vara möjligt med en stol?

    Angående betong golv så finns det super duper skor som hjälper.

    Tankesättet du ska ha är att tänka "vad kan jag göra" å inte se hinder utan möjligheter. Tex, det är skit jobbigt och gör ont att stå 8h (om det skulle vara en anpassat utan andra arb.uppgifter) i cafét en hel dag, men, finns det möjlighet att vila i mellan åt eller att du sitter ner och jobbar och kan variera din arbetsställning med ett bra dojjor..ja då kanske det går.

    För det är nämligen så kassan tänker.

    Om det däremot inte går att anpassa dina arbetsuppgifter, vilket är bra att du har kollat med din arb.givare först, för annars är det slöseri med tid eftersom kassan frågar din arbetsgivare om det också. Så ska du formulera ansökan ordagrant, och nu menar jag som om du skulle förklara det för en dum människa som inte vet vad ett bilbatteri är. För kassans handläggare kan inte "anta" någonting, du måste berätta för dem hur långt du går om dagarna, hur länge du står, hur tungt du bär, hur högt upp du är, står du på en halvmeters pall eller 4h stege. Ja ALLT!

    Allt du skriver ska göras så handläggarna ska kunna skapa sig en sån klockren bild som möjligt av din situation. Dem ska inte undra hur tungt ett bilbatteri är om du skriver "bär tunga bilbatterier", istället ska man skriva "bär bilbatterier som väger ca 5,5 kilo och är 50*50 cm bred och tjock" exempelvis. Eller "jag går långt och mycket om dagarna" det funkar inte heller utan tex "jag går till lagret från receptionen 20-30 ggr per dag, eftersom kunder kommer till receptionen och hämtar sina varor, till lagret är det 50 meter, där bär jag 5,5 kilos tunga 50*50 bilbatterier fram och tillbaka" tillexempel, att du specificerar allt!

    Jag jobbar på kassan, dock inte med GP, men jag förstår lagen och vad det innebär att fatta beslut och vilka grunder som krävs. Min syster arbetar i restaurang utan möjlighet till anpassat arbete, som hon hade tagit reda på innan såklart. Denna gravditet var lättsam och jag hjälpte henne skriva ett brev och det fick igenom på en gång. Inte några konstigheter. Däremot hennes förra gravditet där hon var sjuk och mådde dåligt så jobbade hon på kundtjänst å satt hela dagarna med möjlighet att stå å sitta osv, där jobbade hon 2 v innan det var dags. Hon ansökte inte om GP då eftersom hon inte var hindrad pga sin gravideit att jobba.

    Så sammanfattningsvis så innebär graviditet krämpor , man sover dåligt etc men, hindrar det att göra sitt arbete? Det är så man tänker. Att ha ont gör i sig inget skäl att få ersättning frågan är om du blir hindrad pga av din graviditet att utföra ditt arbete.

    Det är inte "svårt" att få ersättning, har man rätt till den så får man den. Tänk om alla gravida som har graviditetskrämpor skulle få ersättning oavsett arbete..då skulle staten gå på knäna :P

    Jag hoppas du förstår vad jag menar :) allt är i välmening! Jag förstår att det är klurigt sånt här och inte alls lätt att förstå, det skapar missuppfattningar när man inte förstår vad "kassan" är ute efter men när man väl vet det och har förståelse så är det lättare att mötas på halva vägen och kunna föra en dialog.

    Lite hjälp på traven kanske :)

Svar på tråden Graviditetspenning