Före detta anställd saboterar

Oavsett vem som har rättighet till bilder och konto så är det raderat. Det går inte att återställa.

Det som återstår att göra är att besluta om ni vill driva det vidare och om det är värt det. Vad är det ni vill uppnå? Skadestånd är kanske möjligt, men bilder och konto får ni ju aldrig tillbaka.

Som arbetsgivare borde ni ha sett till att ha backup på viktig data och kontroll på alla tjänster ni använder. Vid ett avsked borde ni ha haft en process för att säkerställa att den anställde inte längre har access till tjänster rörande företaget. Självklart har inte alla företag det och det sköts ofta dåligt, men det jag vill säga med det här är att ni som företag har ett ansvar också. Man kan ju "råka" radera saker som hör till företaget eller så kan den anställdes dator bli "stulen" eller "hackad". Det är ganska lätt att skylla på någon annan här och slippa ansvar.

Jämför med att fortsätta låta en anställd ha kvar passerkortet eller nyckeln till företaget efter avsked.