MsFry skrev 2015-10-19 12:42:10 följande:
Det händer tyvärr rätt ofta, vikariat och provanställningar som inte förlängs tex. Fult av chefen men formellt sett inte fel så länge chefen inte anger själva graviditeten som skäl utan något annat.
Provanställningar och vikariat som inte förlängs är (vare sig principiellt eller i praktiken) inte riktigt samma sak som att "bli av med jobbet", även om jag inser att det för den drabbade kan kännas lika surt när det sker. ....men vad någon enskild drabbad "känner" kanske vi måste lägga åt sidan...