hur berättar man för chefen?

Berätta samtidigt som du gör det offentligt för andra.

Be att få prata med chefen enskilt och berätta det då.

Om du kan bli av med jobbet beror på vilken anställningsform du har skulle jag vilja påstå. Har du en tillsvidareanställning så kan du inte det.

Man får inte avskeda någon pga graviditet. Så det är knappast troligt att du blir det av den anledningen.

Be om ett samtal och säg att du är gravid bara. Chefen vill antagligen veta när det blir osv.

Beklämmande att det fortfarande finns tveksamhet omkring detta. När hände det sist att någon blev av med jobbet pga graviditet?
...men hur som helst, du berättar det så snart som möjligt. En vikarie för dig kanske måste hittas.

Jag har fast jobb.

Det händer tyvärr rätt ofta, vikariat och provanställningar som inte förlängs tex. Fult av chefen men formellt sett inte fel så länge chefen inte anger själva graviditeten som skäl utan något annat.

Jag har fast jobb, jobbar som assistent

Du menar att du har en tillsvidareanställning? I sådana fall kan du vara lugn.

Det enda kravet som finns är att du berättar senast två månader innan planerad föräldraledighet, men så klart är det snyggast att berätta så fort som möjligt. Har du ett fysiskt krävande jobb kan du ju kanske behöva ta ut graviditetspenning tidigare. Du skriver att du jobbar som assistent men det kan ju vara lite vad som helst, jobbar du som typ VD-assistent är ju det kanske inte aktuellt men om du är personlig assistent inom vården så känns det mer sannolikt att du inte kommer att kunna jobba hela graviditeten ut.

Nej tror ej man kan jobba tiden ut.

Så länge uppdraget varar heter de de menas ju till hon går bort. Ja har fast

Jag är personlig assistent och jag berättade vi vecka 16. Jag sa till chefen att jag ville ha ett samtal och då frågade hon om jag var gravid. Hon sa att nästintill alltid när någon (kvinna då) ber om enskilt möte så är det antingen graviditet eller att man inte trivs på jobbet och hon visste att jag trivdes!!

Däremot så arbetar jag på ett arbete där det är hot och våld så jag fick inte jobba resten av graviditeten. Eller fick och fick, de rekommenderar inte att man gör det men kan inte tvinga någon att gå hem. I vecka 20 valde jag att gå hem på gravpenning.

Provanställningar och vikariat som inte förlängs är (vare sig principiellt eller i praktiken) inte riktigt samma sak som att "bli av med jobbet", även om jag inser att det för den drabbade kan kännas lika surt när det sker. ....men vad någon enskild drabbad "känner" kanske vi måste lägga åt sidan...