hur berättar man för chefen?

Berätta samtidigt som du gör det offentligt för andra.

Be att få prata med chefen enskilt och berätta det då.

Om du kan bli av med jobbet beror på vilken anställningsform du har skulle jag vilja påstå. Har du en tillsvidareanställning så kan du inte det.

Det händer tyvärr rätt ofta, vikariat och provanställningar som inte förlängs tex. Fult av chefen men formellt sett inte fel så länge chefen inte anger själva graviditeten som skäl utan något annat.

Du menar att du har en tillsvidareanställning? I sådana fall kan du vara lugn.

Det enda kravet som finns är att du berättar senast två månader innan planerad föräldraledighet, men så klart är det snyggast att berätta så fort som möjligt. Har du ett fysiskt krävande jobb kan du ju kanske behöva ta ut graviditetspenning tidigare. Du skriver att du jobbar som assistent men det kan ju vara lite vad som helst, jobbar du som typ VD-assistent är ju det kanske inte aktuellt men om du är personlig assistent inom vården så känns det mer sannolikt att du inte kommer att kunna jobba hela graviditeten ut.