Ska personal i sjukvården ha rätt att vägra utföra aborter?

och likväl fungerar det och sker på flera sjukhus i dag i Sverige. otroligt!

Med liknelsen med en brevbärare, så delar denne ut post. Om en dag det lagförs att brevbärare har rätt att förstöra brev som kunderna inte vill ha. Då kommer vi också få en debatt om vad yrket ska innebära. Tillbaka till sjukvården, så måste en ny yrkesgrupp skapas som har till uppgift att endast abortera. En ny tjänst helt enkelt, utbildning till en modern änglamakerska. Barnmorskan ska ju faktiskt se till att barn kommer till världen och inget annat. Många som söker till yrket känner att det är vad dom utbildar sig till och inte tvingas att avsluta ett liv bara för att få jobba kvar. 

det är lite upp till ag att vilja behålla en grupp (er) av personer som det råder brist på i vårt land och och  man nu med ganska enkla medel ( byte av sal,.....) kan göra det, varför i hela världen skulle man inte??!!

vill du förbjuda de här personerna att läsa utbildningen eller hur menar du?

Det måste innefatta även läkare med stark tro.
och alla sjuksköterskor som kan komma i kontakt med aborter även om man inte direkt arbetar med det i sitt dagliga jobb.
tro mig, problemet är inte så stort irl som tråden tycks tro!

det är en enda person som fått betald utbildning till barnmorska som inte berättat att att hon på det sjukhus hon fått kontrakt på / för inte kan utföra de uppgifterna.
Den enheten kan av logistikskäl inte undanta henne ( eller vill då hon inte varit öppen om det från början då hon fick kontraktet om betald utbildning) från de uppgifterna.
Irl är det här inte ett problem!

hur kan du avskeda någon som söker jobb
OM det inte är möjligt just på den klinik du arbetar att ha en barnmorska eller anestessissk / läkare som inte kan göra jobbet så är det väl så-
Där jag arbetat och arbetar så har de bara bytt sal och det är ett icke problem. Det är ju lika många ortopedpatienter ( om inte fler) som ska sövas som de kvinnor som ska göra en planerad abort.
Klarar man inte det som chef har man nog lite svårt med logistiken...

fast det är ju inte det som är problemet, hon gör andra sysslor är är med på en abort ( vilket få barnmorskor faktiskt är..det är op personal som är med där om det inte är sena aborter där kvinnor föder ut fostret.

hon är ju inte ens med barnmorskan i salen. Det är en op ssk som är med -.

barnmorskor är inte med på operationssalen vid aborter, det är en op ssk, en narkos ssk och gynläkaren samt en usk.
Vid sena aborter där kvinnan är vaken och föder ut barnet medverkar en bmsk, men precis som i fallet ovan så är det ganska lätt om man vill att bara ta andra salar och göra ett byte.
Så José narkosläkare som är starkt troende katolik tar inte gynsalen den dagen utan en annan sal, ortoped eller kirurg eller mottagning eller vad det nu finns. För det är liksom inte bra aborter på operation en hel dag.....
Samma med Anna barnmorska som är troende, hon tar en förlossningssal och kollegan utan problem tar den sena aborten och tro mig, det är ganska ovanligt att man har massa sena aborter på klinikerna så det är låga odds att det behöver bli ett problem.

japp jag vet vad du tycker. Men jag undrar hur mycket insikt du har i problemet egentligen eftersom det egentligen är ett icke problem och dessutom int enbart gäller barnmorskor utan narkosläkare, narkossköterskor och operationssjuksköterskor, samt undersköterskor.
Det är liksom ett icke problem i verkligheten även om jag anser att personen det handlade om från början som fick betald utbildning självklart borde upplyst om saken! Men det är liksom en annan frågeställning.

ps/ jag känner inte till ett enda sjukhus med stor förlossning där endast två barnmorskor arbetar och det är på operationsavdelningen aborter görs. Förlossningen gör de mycket mycket få sena aborter där kvinnan föder ut fostret.

åter under de 20 år jag arbetat har jag aldrig mött kolleger som bytt på det vis jag säger något negativt om den de kristna kollegorna. Och åter det ör ganska få aborter bmsk är med på. ...jobbar du själv inom detta område och har du erfarenhet av att deg inte fungerar ?

Min erfarenhet som kollega och chef är att det går att lösa den hör typen av problem på operation och förlossning. Om man vill och inte är så aggressiv. .lite lösningafokuserad och det behöver inte ens bli ett problem . Och jag förstår inte hur man dp dom chef inte vill lösa det så man får behålla personalen i dessa bristyrken dessutom vore det galet att göra annat

ja alternativet är ju att personen söker sig till ett arbete där man försöker och ganska enkelt kan lösa problemet....och eftersom det är en enorm brist på barnmorskor, operationssjuksköterskor, narkossjuksköterskor och narkosläkare så lär det inte vara så svårt för dem.'
Men som chef med en sådan situation skulle jag inte tveka 2 sekunder att se på en lösning...UTAN att anställa extra personal. Vilket lär ske om personen går.