Välavlönad IT säljare med ständig press

Låter ju som ett lätt löst problem? Lägg undan 20 procent av lönen eller alla bonusar eller ngt annat lämpligt, lås pengarna lite genom att lägga det i fonder i en kapitalförsäkring tex, detta är reservpengar. När du har en ordentlig reserv kan du ju känna dig trygg, en årslön eller årskostnad är ju bra att ha. Sen är ju erfarna säljare alltid attraktiva på arbetsmarknaden. Ser inte att du skall behöva vars stressad. Om du väljer att hela tiden maximera dina intäkter är det ju ett val du gör, eller hur? 

Låter ju som ett lätt löst problem? Lägg undan 20 procent av lönen eller alla bonusar eller ngt annat lämpligt, lås pengarna lite genom att lägga det i fonder i en kapitalförsäkring tex, detta är reservpengar. När du har en ordentlig reserv kan du ju känna dig trygg, en årslön eller årskostnad är ju bra att ha. Sen är ju erfarna säljare alltid attraktiva på arbetsmarknaden. Ser inte att du skall behöva vars stressad. Om du väljer att hela tiden maximera dina intäkter är det ju ett val du gör, eller hur? 

Nej, uppsagd tror jag inte att jag kan bli, men jag har ändå oroat mig, i onödan antagligen. Men det känns ändå som ett lyxproblem, en erfaren business to businesssäljare får alltid jobb! Många har mycket värre situation både ekonomiskt och på arbetsmarknaden. Svårt att engagera sig i era två säljares problem, att kanske behöva tvingas leva på en lite mer normal lön? Man måste inte vara bäst och man måste inte tjäna mest. 

Vad är det du vill, förresten? Att jag skall tycka synd om dig? Jag har för övrigt jobbat hårt och tjänat bra med pengar och stressat livet ur mig jag också. Som resande konsult inom IT med hela världen som arbetsmarknad och två små tvillingar hemma. Där kan man tala om press.  Kunderna betalade mycket per timme för mig plus alla reskostnader så det gällde att leverera. Men ni tycker att det är säljarna som man skall tycka synd om ? Säljarna som bara lovar en massa och sen försvinner de när det är dags att leverera?.

Det låterväldigt konstigt att sparka en duktig och erfaren säljare på grund av ett dåligt kvartal. Så har man aldrig gjort på de IT bolag jag jobbat. Om jag vore er två skulle jag därför försöka få jobb på annat bolag med bättre personalpolitik, för de finns det kan jag lova.
Möjligt dock att de större och bättre bolagen kräver en bättre grundutbildning, men det brukar ändå gå om man har erfarenhet.
Erfarna säljare är ju alltid en bristvara, jag har aldrig hört talas om en arbetslös säljare. För det första är de sociala och kan tala för sig, för det andra kan de sälja och det är något som de flesta vare sig kan eller vill göra. Och säljare behövs alltid, i lågkonjunktur brukar de bli ännu viktigare för företagen.