Hur lång tid hade du varit anställd när du blev gravid?

Spontant tänker jag; go for it! :)
Oavsett när ni skaffar barn kan en vikarie komma in och "sabba". Så länge du har en fast tjänst och är garanterad att komma tillbaka så är det väl bara att köra. :) Om ni skulle sätta igång nu dröjer det ju minst 9 månader, kanske längre. Då har du kanske jobbat i två år... Varför vänta? Och det kan ju hända saker med den övriga personalen som gör att du ändå måste arbeta hårdare eller börja om. Det finns inga garantier för att det ska bli perfekt på jobbet bara för att ni väntar.
Jag hade lätt prioriterat barn, om allting annat är ordnat för er och det bara är den här faktorn som spelar in. :)