Hur gör man när skola/fritids är stängd och barnet är över åtta år?

Men seriöst, jag pluggar och det är bland de första dagarna på utbildningen!
Vet att det säkert inte är några problem att få ledigt en dag, men jag VILL INTE VARA HEMMA!
Jag vill vara där jag ska vara den dagen!

Ett tillägg - du ska inte ha något som helst dåligt samvete för att du säger till att du har behov av barnomsorg. Jag har i regel själv haft möjlighet att ta ledigt dessa dagar, men jag tycker att dessa dagar rent ut sagt är ett ofog. Har man t ex två barn i olika verksamheter (förskola och skola) kan det röra sig om fyra-åtta vardagar per år som man förväntas ta ledigt. Har man fem veckors semester äter dessa uddadagar rejält på den samlade ledigheten.

Följande stod i Svenska Dagbladet häromdagen:  

www.svd.se/naringsliv/nyheter/sverige/forskol...   

Där tas upp att kommunerna måste erbjuda ersättningsomsorg. 

Nej, det är ett ofog att stänga utan att erbjuda annan omsorg, vilket man är skyldig att göra. Planering av verksamheten förekommer på så gott som alla arbetsplatser, men i regel klaras detta av utan att kunderna blir lidande.