Hur gör man när skola/fritids är stängd och barnet är över åtta år?

Skolan är skyldig att ordna annan barnomsorg, något de gärna "glömmer" att informera om. Har du ingen möjlighet att vara ledig, säg till redan nu att du har behov av barnomsorg dessa dagar.

Ett tillägg - du ska inte ha något som helst dåligt samvete för att du säger till att du har behov av barnomsorg. Jag har i regel själv haft möjlighet att ta ledigt dessa dagar, men jag tycker att dessa dagar rent ut sagt är ett ofog. Har man t ex två barn i olika verksamheter (förskola och skola) kan det röra sig om fyra-åtta vardagar per år som man förväntas ta ledigt. Har man fem veckors semester äter dessa uddadagar rejält på den samlade ledigheten.

Följande stod i Svenska Dagbladet häromdagen:  

http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/sverige/forskoleplanering-dyr-for-samhallet_8417992.svd   

Där tas upp att kommunerna måste erbjuda ersättningsomsorg. 

Nej, det är ett ofog att stänga utan att erbjuda annan omsorg, vilket man är skyldig att göra. Planering av verksamheten förekommer på så gott som alla arbetsplatser, men i regel klaras detta av utan att kunderna blir lidande.

Om man har ett barn i förskola och ett barn i skola kan det röra sig om 6-8 dagar per år. Om man är ensamstående och har 25 semesterdagar per år är det en hög andel av årets totala ledighet man måste ta i anspråk för detta ändamål. Alla har inte möjlighet att spara föräldraledighet utan måste kanske ta ut fullt för att klara sig ekonomiskt när barnet är litet. 

   

Det är ju trevligt, men det har inte varit så här i Malmö. Det har varit fyra dagar för förskolan och två då både skola+fritids varit stängda, det vill säga sex dagar per år när man har ett förskolebarn och ett skolbarn.